凝心聚力，共谱新篇——绍濂乡召开2025年选派干部工作座谈会

为深入贯彻落实县委县政府“比发展、讲奉献、重实干”作风建设大会精神，加强选派干部教育管理，3月25日，绍濂乡召开了2025年选派干部工作座谈会暨第一季度“比发展、讲奉献、重实干”作风建设专题工作例会。全乡7名选派干部齐聚一堂，怀揣着对乡村振兴事业的热忱，聚焦发展新路径，共商乡村发展大计。

会议传达学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央关于做好“三农”工作的决策部署上来。随后，选派干部们依次发言，围绕到村工作情况、困难问题及下步打算展开深入交流。他们分享着乡村一线的点滴，既有成功的经验，也有遇到的挑战，展现出对乡村振兴事业的执着追求，汇聚成推动乡村发展的智慧源泉。他们坚持党建引领，探索“党建+产业”“党建+服务”等模式，打造“探小花”等具有地方特色的党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为乡村发展的强大动力；在抗洪救灾工作中他们挺身而出、冲锋在前，筑牢坚不可摧的钢铁防线，全力保障人民群众的生命财产安全；他们因地制宜，积极探索适合本地的发展新路径，依托当地的自然风光和历史文化资源，谋划打造黄毛古道、黄毛瀑布、石耳山等特色旅游打卡点，引入“慕山居”“杉居”团队发展民宿经济，推动乡村文旅产业蓬勃发展。

乡党委书记王奕彬认真倾听发言后，在总结讲话中高度肯定了驻村工作队的工作实绩，激励选派干部要在乡村振兴的道路上勇挑重担、奋勇争先，以实干笃定前行，让乡村面貌焕然一新。同时，王奕彬书记也指出当前选派干部工作中存在的问题与不足，并提出三点意见：一是沉下身子，在融入乡村工作上作表率。选派干部要进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，通过实地走访，积极主动与村民沟通，解决村民真问题、真解决问题，更好地服务群众。二是想方设法，在振兴乡村工作上作表率。要主动“伸手干”，在发展农村经济产业、改善农村人居环境、健全乡村治理体系等方面，出实招、用实劲、求实效，让村民感受到生活的变化，有事儿干、收入多，让乡村的活力更足、更丰富。三是以身作则，在遵守工作纪律上作表率。基层工作直接面对群众，纪律作风关乎党的形象。选派干部要严格对照中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守《歙县选派干部管理实施细则》，以“君子检身，常若有过”的态度，深挖思想根源，剖析行为偏差，从一包烟、一筒茶、一瓶酒、一顿饭等“小事小节”入手，在参与惠民资金发放、低保评定等工作时坚持公开透明，不断校准权力观、政绩观、事业观，让纪律规矩成为神经末梢的“条件反射”。

下一步，绍濂乡将以此次座谈会为契机，团结全乡全体干部，以饱满热情和昂扬斗志投身乡村振兴工作，奋力谱写绍濂乡高质量发展新篇章！