绍濂乡：干部沉下去 民心连起来——扎实开展领导干部大接访大走访活动

为深入践行以人民为中心的发展思想，切实打通服务群众“最后一公里”，有效化解基层矛盾，凝聚发展合力，近日，绍濂乡党委、政府周密部署、迅速行动，在全乡范围内正式启动领导干部大接访大走访专项工作。全体乡村干部纷纷走出机关、深入田间地头、坐上板凳炕头，力求在一线掌握实情、在一线化解矛盾、在一线推动发展。

精心谋划，吹响“集结号”。乡党委高度重视此项工作，将其作为提升基层治理效能、密切党群干群关系的关键抓手。第一时间召开全体乡村干部动员部署会，成立由乡党委书记、乡长任双组长的工作领导小组，制定印发详实的《绍濂乡领导干部大接访大走访活动实施方案》。方案明确了活动目标、时间节点、走访范围、责任分工及工作要求，确保活动有计划、有步骤、有重点地推进。会议强调，全体干部要带着感情、带着责任、带着办法下沉，坚决杜绝形式主义，做到“真走访、听真话、解真难”。

全员下沉，覆盖“零距离”。活动采取“领导包片、干部包村、网格覆盖”的模式全面铺开。乡党政班子成员率先垂范，深入各自联系片区，带头接访重点对象、走访困难家庭、调研发展难题。全体乡干部、村干部、驻村工作队成员混合编组，按照网格划分，逐村逐户进行“地毯式”走访。他们或是在村委会设置固定接访点，耐心倾听群众诉求；或是直接走进农家院落、生产现场，与群众促膝长谈，广泛收集涉及产业发展、基础设施、人居环境、矛盾纠纷、政策落实、干部作风等方面的意见建议和“急难愁盼”问题。乡纪委同步跟进督查，确保走访不走过场、问题不遗漏。

聚焦民情，化解“心头忧”。走访的核心在于发现问题、解决问题。干部们随身携带民情日志本，对群众反映的问题和建议进行原汁原味记录。对于能现场解释答复的政策咨询类问题，当即予以耐心细致的解答；对于需要协调解决的矛盾纠纷和实际困难，建立详实的“民情台账”和“问题清单”，明确责任人和办理时限，实行销号管理。活动开展仅几天，已初步摸排各类问题线索10余条，其中3件已现场协调解决或给予明确答复。干部们“沉下去”的身影，换来了群众“浮上来”的信任。

常态长效，架起“连心桥”。绍濂乡党委明确，此次大接访大走访并非“一阵风”运动，而是推动干部作风持续转变、联系服务群众常态长效的重要开端。下一步，将持续完善问题收集、研判、交办、反馈、回访闭环机制，定期召开民情分析会，对普遍性问题深入研究，推动源头治理和制度完善。同时，将走访成效纳入干部年度考核，激励广大乡村干部真正把心思用在为民服务上，把功夫下在解决问题上，让“干部多跑腿、群众少跑路”成为常态，让党群干群之间的“连心桥”越筑越牢，为绍濂乡高质量发展奠定坚实的群众基础和稳定的社会环境。

干部沉下身子，民心自然凝聚。绍濂乡以脚步丈量民情，用行动温暖民心，大接访大走访活动正成为畅通民意渠道、破解发展难题、淬炼干部作风的生动实践。