歙县经开区举办首场“就业春风”招聘会

为保障园区企业节后复工复产用工需求，促进劳动者高质量充分就业，2月10日上午，由歙县经开区管委会联合县人社局共同主办的2026年“就业春风行动”首场大型线下招聘会在经开区管委会广场成功举办。

本次招聘会以“春风送暖岗 乐业在经开”为主题，标志着歙县经开区年度系列就业服务活动正式启动。招聘会现场气氛热烈、秩序井然。上午9时起，求职者络绎不绝，他们仔细浏览招聘信息，在心仪展位前驻足咨询，与企业代表深入交流岗位要求、薪资待遇与发展前景。各参会企业也积极展示，通过醒目展板、详细资料热情介绍吸引人才。

聚焦产业需求。本次招聘会精准对接园区主导产业和重点企业，组织来自汽车零部件、机械电子、新材料及精细化工等领域的60家优质企业进场，其中规上企业、高新技术企业占比超七成，共提供研发工程师、技术员、质检员、行政专员、市场营销、一线操作工等各类岗位500余个，薪资范围覆盖面广，部分技术类和管理类岗位年薪极具竞争力。

提升对接效率。招聘会现场特别设置多个功能专区，重点企业招聘区集中展示龙头企业和急需用工企业信息，并提供“一站式”洽谈服务；政策咨询与职业指导区由人社部门工作人员现场解读就业创业、技能培训、社会保险等政策，并提供简历指导、面试技巧与职业规划辅导；技能提升报名区则有多家定点培训机构现场招生，推介与市场紧密衔接的各类培训项目。

拓宽招聘渠道。采用“线上+线下”模式同步开展招聘，现场开设“直播带岗”通道，企业HR走进直播间介绍岗位详情，与线上求职者互动并接收简历，累计观看人数突破3000人次。所有岗位信息也同步录入“歙才云聚就业服务平台”，方便求职者在线投递。

本次招聘得到企业与求职者的热烈反响。“政府搭台效果显著，应聘人员匹配度高，一上午已收到几十份有效简历。”一家智能制造企业招聘负责人表示。应届毕业生小张对着手机那头的父母开心地说道：“家门口有这么多对口岗位，我已经跟两家公司约好了面试，机会真的挺多的！”据统计，本场招聘会共吸引超800人次入场，达成初步就业意向近220人，线上线下累计接收简历逾350份。首场活动为全年就业服务工作奠定了良好开端。

下一步，歙县经开区将围绕企业与劳动者需求，举办分行业、精准化的专场招聘，持续优化线上服务，深化校企合作，构建常态化用工保障机制，让“就业春风”吹遍更多角落，全力稳就业、惠民生、促发展。