歙县：筑牢民生防线 守护万家灯火

2025年以来，歙县围绕“政策直达、技能提升、失业帮扶、扩岗激励”等方面协同发力，从“事前预防”到“事后保障”，全链条的关怀让劳动者安心本地就业。

政策“主动上门”，稳岗纾困有力度。从过去的“企业找政策”转变为精准的“政策找企业”，通过大数据筛查和“免申即享”模式，稳岗返还资金如“及时雨”般直达企业账户。2025年，我县共向1275家企业发放稳岗返还资金586.15万元，惠及职工2.04万人。像安徽美凯澳新型材料有限公司这样的企业，在未提交任何材料的情况下便收到了4.04万元返还资金，减轻企业负担，助力企业发展，同时稳住就业岗位，通过稳企业来稳就业，保住了那份熟悉的工作机会。

赋能“待岗蓄能”，技能提升有路径。失业保险构建了“在职赋能、待岗蓄能”的全周期培训支持体系。2025年，为224名劳动者和领金人员发放技能提升补贴38.8万元。无论是希望提升技能以适应本地产业升级的职工，还是暂处职业空窗期的劳动者，都能获得“充电”的机会，增强在“家门口”就业市场的竞争力。它投资于人的技能，让本土人力资源与家乡产业共同成长。技能成为他们扎根故乡、实现个人价值与家庭团聚双重目标的通行证。

保障“失业帮扶”，兜底安心有温度。失业保险为遭遇风雨的劳动者撑起一把“安心伞”。2025年，我县为713名失业人员及时足额发放失业保险金705.36万元，并为其代缴医疗保险费155.15万元，确保他们在求职过渡期基本生活无忧、看病就医不愁。减少了因失业导致的家庭经济骤变风险，避免了为谋生而再次离乡的分离，让“此乡是吾乡，此业可安生”的美好愿景更加可感可及。

落实“扩岗补助”，惠企稳岗有精度。通过实施一次性扩岗补助等针对性政策，有效激励企业积极吸纳高校毕业生等青年群体就业，2025年累计惠及企业39家，发放补助资金6.95万元，以“真金白银”切实减轻企业用工成本，拓展青年就业空间，实现助企与稳岗的双重成效。

下一步，歙县将持续优化失业保险政策落实机制，提升服务质效，进一步发挥其在缓解企业压力、助力职工成长、兜牢民生底线、激发市场活力等方面的多重功能，用制度的温情与智慧，将发展的成果转化为千家万户触手可及的安稳与团圆，为稳定和扩大就业、促进县域经济社会高质量发展作出积极贡献。