歙县：三公里“暖心”岗 暖出幸福路

近日，一段“宝妈上班日常”的抖音小视频引发关注。视频里，一位带娃“宝妈”叶小霞绘声绘色地分享了自己在黄山榆皓电子有限公司上班的日常，对公司创新设置的“暖心岗”连连点赞。

叶小霞所说的“暖心岗”是黄山榆皓电子有限公司为方便“宝妈”带娃设置的弹性岗位，上班同工同酬，采用柔性管理或弹性工作制，让女性实现带娃挣钱两不误。

黄山榆皓电子有限公司经理潘飞燕介绍，自设置“暖心岗”以来，公司陆续招用了7名带娃“宝妈”。“我们为‘宝妈’们设计了弹性工作时间，可以错开接送孩子上学的时间，‘宝妈’对此都非常认可，于是就有了叶小霞拍抖音分享的故事，也算是给我们公司打了个广告。”潘飞燕笑着说。

被戏称为抖音“宝妈”的叶小霞告诉工作人员，家住斗山社区的她是一位土生土长的歙县人，“有娃之前我在杭州上班过一段时间，组建家庭有了孩子后就回到家乡工作。之前也找过一些工作，一般企业都是早上8点上班，晚上6点下班，这个点刚好跟接送幼儿园读书的孩子时间有冲突，一些企业还要求上晚班。”在叶小霞看来，“宝妈”们对工资相对没有太大要求，更注重的点在于可以更加悉心照顾孩子。“过年那会，社区得知我暂时还没工作，建议我去经开区广场参加人社部门举办的‘春风行动’专场招聘会，当时我一眼就相中了榆皓电子‘暖心岗’的岗位，现在上班已经快两个月了，公司氛围非常好，而且带娃赚钱两不误，晚上闲着的时候就拍拍抖音分享一下带娃和工作的日常。”提及发抖音的初衷，叶小霞笑语盈盈。

榆皓电子并不是歙县第一家设置“暖心岗”的公司。早在2020年，歙县菲利克斯服饰有限公司就打出“把做不完的活带回家，厂里安排车子上门装货”的“暖心岗”招聘启事，广受“宝妈”好评。此外，当地人社部门在举办“暖心岗”招聘会搭建“宝妈”和企业双向对接桥梁外，还联合妇联将服务下沉到社区，加强对大龄求职女性的跟踪帮扶，为其提供职业指导、技能提升、岗位推荐等服务。同时积极探索新业态发展，加强女性企业家、社会组织、志愿者等多方机构的合作，开拓更多适合妇女就业的新业态岗位，助力妇女群体，尤其帮助离校未就业的女大学生、“宝妈”、大龄女性等群体实现高质量就业。