【政策文件】中共歙县县委教育工委  歙县教育局2024年工作要点

2024年全县教育工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述精神，深入贯彻落实全国教育工作会议和省市县教育工作会议精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，坚持以人民为中心发展教育，加快教育高质量发展、加快建设教育强县，全力办好人民满意的教育。

一、强化党的领导，纵深推进立德树人根本任务

1．全面加强党的政治建设。全面推进落实中小学校党组织领导的校长负责制，确保全县中小学校全覆盖。推动校外培训机构党的组织和党的工作有效覆盖。公办学校全部组建家长代表委员会临时党支部。推进家校社协同育人机制，巩固提升协同育人成果。实施党建品牌创建行动，立足“小切口、大实效”, 建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，以高质量党建引领高质量育人。

责任股室：人事股（工委办）、职成股（校外教育培训监管股）、基教股、体卫艺股。

2．坚定不移推进从严治党。落实全面从严治党主体责任，开展好集中性纪律教育。加强对干部全方位管理和经常性监督，做好对年轻干部的教育管理。深化新时代廉洁文化教育，推动家庭家教家风教育融入日常。引导全县中小学创建“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”的廉洁校园，着力打造廉洁文化品牌。

责任股室：人事股（工委办）。

3．强化基层党建工作质量。不断巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。严格执行工委会“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，研究部署贯彻落实中央及省委省政府、市委市政府、县委县政府各项决策部署。

责任股室：人事股（工委办）、办公室。

4．增强思政工作的针对性实效性。建强中小学思政课一体化建设共同体，健全教材、教师、教学、教研一体化发展机制。持续加强思政工作队伍建设，提升思政教育水平。

责任股室：教研室、基教股、人事股（工委办）。

5．深入实施德智体美劳“五大行动”。组织参加首批市级“五育并举”示范校评选和儿童友好学校试点。组队参加全市第八届校园足球三级联赛和乒羽球、跑跳类运动项目比赛，推进开设游泳课试点工作。抓好学生体质健康抽测和分析反馈。组织开展近视防控宣传教育月、“爱眼日”活动；开展高雅艺术、戏曲、书法进校园活动。持续推进“悦读黄山·书香徽州”阅读行动，评选“阅读点灯人”“最美阅读达人”。深入推进中小学劳动教育和校外教育实践活动，加强基地建设。推进新一批国防教育示范学校建设，扎实做好海空军招飞工作，提升青少年国防素养。对接皖新产业发展有限公司，积极推进县政府2024年签约项目——皖新黄山劳动教育实践基地在歙县北岸学校规划落地。

责任股室：基教股、体卫艺科、教研室、招考中心、项目办、职成股。

二、夯实教育基点，统筹推进各级各类教育协调发展

6．扩大优质教育资源供给。持续推进实施学前教育项目，增加公办园学位供给。继续做好义务教育薄弱环节改善与能力提升工作，大力改善县域高中办学条件，加强县域高中标准化建设。推进安徽省行知学校扩建项目建设，着力改善中职学校办学条件。

责任股室：基教股、职成股、项目办。

7．强化学前教育普及普惠发展。投入7200万元建设3个公办园项目，新增1170个学位，到2024年底，全县公办园在园幼儿占比达到65%, 普惠性幼儿园覆盖率保持90%以上，2-3岁托班开设占比超过 20%,延时服务质量进一步提升。确保县域学前教育普及普惠通过省、市级核查。常态化推进“幼小科学衔接”“学前教育宣传月”。开展残疾儿童受教育情况定期核查，加大对随班就读和送教上门工作的支持力度，提高残疾儿童少年义务教育普及水平。

责任股室：督导室、基教股、项目办。

8．提升义务教育优质均衡发展水平。加大集团办学赋权赋能工作力度。加快城区扬之学校建设，增加学位供给。指导农村学校推进“小班化”教学，改善学习生活空间，建好办好农村寄宿制学校。总结推广新安中学创建国家级义务教育教学改革实验校经验，开展课程实施质量监测。加大提升义务教育教学质量工作力度，组织参加“教研江淮行——皖美课堂”活动。

责任股室：基教股、督导室、教研室、项目办。

9．推动普通高中多样化发展。深入推进初高中衔接一体化建设，进一步强基培优。利用普通高中学业水平考试、普通高等院校招生考试、教学质量检测等数据，科学分析评估教育教学质量。抓好“强基计划”和综合素质评价招生，满足学生个性化发展需要。

责任股室：教研室、基教股、招考中心。

10．持续推进职业教育提质增效。全面推进安徽省行知学校省级“双优”学校建设，鼓励支持安徽省行知学校积极融入长三角，深化职普融通、校企合作，产教融合、科教融汇。加强职教政策宣传，办好职业教育活动周。支持安徽省行知学校成立高职专业学院，提升高职中专分校建设水平，实现中高职贯通培养。继续支持安徽省行知学校徽派古建产业学院建设，积极组织职业院校申报省级现代产业学院。紧密结合县域经济发展需求，调整优化职业教育专业结构，督促指导学校加强与县开发区企业合作，推行订单式培养模式，更好服务歙县经济社会高质量发展。

责任股室：职成股。

11．推动民办教育规范健康发展。切实加强民办学校党的领导，防范化解办学风险，促进民办教育内涵发展。强化民办学校办学行为监管，加大年检整改落实和年检结果运用。组织开展2023年度年检工作。

责任股室：职成股（民管办、校外教育培训监管股）。

12．健全服务全民学习的终身教育体系。办好全民终身学习活动周；持续开展省市“百姓学习之星”“活力智叟”评选活动；用好首批老年学校校外实践基地；开设老年群体喜闻乐见的地方特色课程。推进职业学校面向社会广泛承接职业技能培训。

责任股室：职成股。

三、强化精神引领，持续推进高素质教师队伍建设

13．大力弘扬教育家精神。开展“师德师风建设年”活动，突出思想铸魂，引导广大教师自觉践行教育家精神。结合第40个教师节宣传庆祝活动，落实教师荣誉表彰体系，评选表彰“歙县最美教师”“优秀班主任”“名校长”“名师”“名班主任”“名督学”。加强陶馆建设，深入开展“学陶师陶研陶做陶”主题教育活动，适时举办全县第28届陶研会。建立健全涉师德师风舆情联动处置机制，持续做好师德失范行为查处工作，加大师德违规问题通报曝光力度。

责任股室：人事股（工委办）、教育工会、教研室、职成股。

14．提升教师教书育人能力。完善各级各类教师培训制度，落实“国培计划”“省培计划”,及时开展“园长、转岗教师、保育员”等岗位培训，助力全县学前教育普及普惠创建，推动信息技术与教师培训有机融合，促进教师理念转变，健全教师发展支持服务体系。常态化开展教师及班主任基本功、优质课等比赛，着力提高全省优质课个人赛一等奖获奖比例。发挥“名师工作室”引领作用，辐射带动全县教师队伍业务能力和教科研水平提升。健全多渠道教师补充和教育人才引进机制。科学编制教师招聘计划，做好2024年教师招考。实施职业教育教师队伍能力提升行动。

责任股室：人事股（工委办）、职成股、基教股、电教馆、教研室。

15．深化教师队伍管理。深入推进“县管校聘”管理改革，前瞻性研究教师配置应对方案，聚焦“配置更优”,坚持全领域保障，加强教师补充交流。加强思政、心理健康、音体美、劳动、科学等紧缺学科教师培养和招聘力度，科学有序推进教师校长交流轮岗。结合实际出台全县《融入长三角发展工作实施方案》和《“学陶师陶研陶做陶”主题方案》，立足县域经济社会发展，深挖“国培”“陶研”资源，签订战略合作协议，认真做好省内外各类来歙教育培训与服务，对接省市部门，积极把我县打造成省级“师德师能师风”教育培训实践基地。

责任股室：人事股（工委办）、职成股。

四、深化教育综合改革，着力推进县域教育高质量发展

16．深化教育评价改革。完善学校管理和教育评价体系，统筹实施学前教育、义务教育、普通高中教育质量评价指南，推进小学、初中、高中学生综合素质评价，发挥评价结果在普通高中招生和高考综合改革中的作用，引导树立科学教育评价观念。

责任股室：督导室、基教股、教研室。

17．稳步推进招生考试制度改革。落实《安徽省2024年普通高校招生考试和录取工作实施方案》，强化政策宣传解读，用好新高考考试和招生各类平台、系统，更新维护标准化考点设备，加强考务人员管理培训，重点针对新高考带来的新变化，做好全过程服务。平稳实施中考改革，首次将八年级、九年级学业水平考试成绩融合，作为普通高中录取依据，引导学生全面发展。

责任股室：招考中心、基教股、教研室。

18．深化教育督导体制机制改革。做好县政府履行教育职责自查自评和县级人民政府履行教育职责评价工作。举办首届“名督学”评选，充分发挥责任督学全覆盖“探头”作用。积极推进中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估。紧盯德智体美劳全面发展、新时代教育评价改革等重点事项，切实发挥督导“利剑”作用。

责任股室：督导室。

19．扩大教育对外开放。推进长三角一体化教育合作交流，巩固交流合作成果，着力在人才交流、跟岗锻炼、集团化办学、教研活动、校本课程打造等方面深度合作。协同市局推动浙江省“之江汇”智慧教育平台向黄山市师生免费开放。积极宣传推广我县研学基地和路线，吸引更多长三角等多地师生来歙研学。

责任股室：办公室、基教股、职成股、人事股（工委办）、教研室、电教馆。

20．巩固提升“双减”改革成效。严查学科类隐形变异培训，突出重点场所、重点对象、重要时间节点开展专项治理。全面推进全国监管平台运用，推进使用家长端 APP 选课、购课、消课、评价一体化，健全“互联网+监管服务”。加强校外培训执法体系和队伍建设。健全作业管理机制，全面压减作业总量和时长。进一步规范义务教育课后服务，不断丰富课后服务内容，提升教学和课后服务水平。分专题开展宣传活动，强化“双减”政策解读和宣传引导，推进构建良好教育生态。

责任股室：督导室、基教股、计财股、职成股（民管办、校外教育培训监管股）。

五、兜牢教育保障底线，全力推进教育系统平安稳定

21．完善学生心理健康工作机制。发挥青少年校外活动中心心理健康辅导站和专兼职心理健康教师队伍作用，做好心理健康教育和特异体质学生排查，落实“一生一案”，帮助学校及时解决学生心理健康方面的问题和困难；实现学生心理健康普测、危机事件监测追踪、心理健康教育工作督查管理等功能。推动与卫健部门、医疗机构建立合作关系，及时转介治疗心理和精神疾病学生。

责任股室：体卫艺股。

22．用心用情办好教育民生实事。持续推进“安心托幼”行动高质量发展，切实解决“托幼难”“接娃难”“入园难”等现实问题；继续开展老年学校共创共建活动，强化“老有所学”行动分类指导，分类推进老年学校扩容增量提质，同时强化宣传，选取典型，推广经验，形成歙县特色。提升学生资助工作管理水平，计划投入900余万元，确保家庭经济困难学生应助尽助，加强学生资助队伍建设，完善教育系统内部以及学校部门间学生资助工作分工协作机制。抓好学生近视防控工作，实施“教室光环境达标工程”，投入14万元全面改善30间中小学校教室采光照明条件和学生用眼环境。

责任股室：基教股、职成股、资助中心、体卫艺股。

23．优化教育投入保障机制。持续做好教育投入，落实财政教育支出责任，确保完成“两个只增不减”任务。落实各级各类教育生均财政拨款政策，并足额及时拨付到位。进一步加强教育收费监管。开展预算执行情况绩效自评，加强评价结果运用。深化绿化工程和工程建设招标投标专项整治。

责任股室：计财股、项目办。

24．维护教育系统安全稳定。坚持安全第一、预防为主，牢牢守住不发生系统性风险底线。落实意识形态工作责任制，强化思政队伍意识形态工作能力水平。加强舆情工作队伍建设，提升舆情应对技能。强化阵地管理，做好重点时段风险研判和敏感案事件处置，做好抵御和防范校园传教渗透工作。全县公办“平安校园”建设力争实现全覆盖。关注“三特”学生，落实“五长访三生”行动、“利剑护蕾”专项行动。细化措施，进一步加强中小学生手机管理。常态化开展春、秋季开学食品安全专项检查、集中用餐单位整治，持续推进“互联网+明厨亮灶”工程。加强消防、交通、防溺水、防震、防治校园欺凌等安全教育和国家安全教育，强化应急演练，提升师生安全意识、防护能力和安全素养。

责任股室：办公室、人事股（工委办）、体卫艺股、电教馆、项目办。

25．营造教育发展良好氛围。持续加强和改进人民信访工作，推进教育领域“民呼我应”工作，积极协调解决群众反映强烈的突出问题，妥善化解教育系统各类涉访矛盾风险。加大教育新闻宣传、策划力度，进一步传播歙县教育好声音，讲好歙县教育好故事，营造良好社会氛围。及时发布教育要闻、解读教育政策，提高教育系统舆情应对能力和水平，主动回应社会关切。紧扣群众关切，深化教育重点领域信息公开。优化教育政务服务，推进政务服务规范化标准化便利化建设。落实为企业办实事清单，持续推动优化营商环境。

责任股室：办公室、人事股（工委办）、职成股（民管办、校外教育培训监管股）。