岔口镇2023年度林长制工作总结

县林长办：

岔口镇位于歙县东南部，东与浙江省淳安县威坪镇交界，南与新溪口乡接壤，西与武阳乡、昌溪乡毗邻，北与杞梓里镇相连，行政区域面积94.35平方公里。2023年以来在县委、县政府的正确领导下，在县林长办的大力支持下，岔口镇林长办认真贯彻、落实中央、省、市、县林长制工作部署，坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民，以保护修复林业生态、提升林业质量效益等为重点，聚焦护绿、增绿、管绿、用绿、活绿等有效举措，为加快生态文明建设，提供高质量的林业生态屏障，多措并举，狠抓落实，全力推进我镇林长制工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将我镇2023年度林长制工作总结如下：

一、指导思想和主要目标

深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记视察安徽时关于“把好山好水保护好，建设绿色江淮美好家园”的重要指示精神以及省、市、县委、县政府关于生态建设和林业增绿增效行动的战略部署，坚持生态优先、绿色发展，按照“产业生态化、生态产业化”的总体要求，巩固前期各个项目工程建设成果，构建责任明确、制度健全、问效追责的林业资源保护体系，为加快生态文明建设，提供高质量的林业生态屏障。

二、各级林长林业工作完成情况：

1、营林生产：根据任务安排，组织实施香榧造林350亩，黄山地区水土保持与生态修复900亩，省级森林抚育4100亩，封山育林4100亩，其中黄山地区水土保持与生态修复封山育林1100亩义务植树3万株。完成国土绿化示范项目落图落地2350亩，其中森林抚育900亩、退化林修复600亩。香榧造林150亩、油茶新造300亩、油茶改培400亩。成功申报安徽省级森林质量提升项目（封山育林）一个，面积500亩，并通过省林业局的核实验收。完成2024-2025年度黄山地区水土保持项目规划并成功申报。

2、森林资源管理: 资源保护力度持续加强，2023年来协助歙县公安局武阳乡派出所，查处在非狩猎期违法捕猎法行为二次，有效地打击了破坏森林生态资源的违法行为，促进林区进一步和谐稳定。

3、林业有害生物防治工作：认真做好林业有害生物防治工作，依据2020森林资源一张图结果，全镇辖区内共计需普查小班2145个，面积13075.05亩。其中普查松林小班372个，面积39604.69亩，通过今年秋季普查发现枯死松木103株，11月份开始进行除治，截至目前已成功除治100余株，目前已完成了秋普清理任务、随着枯死木动态发生，至2024年4月底，实行常态化动态清理除治，发现一株清理一株，确保了我镇辖区内年度发生的枯死松树及时清理处置的目标任务。2023年以来共计发放一封信5000余份，悬挂宣传横幅30余条，组织统一行动102次1860余人次，出动车辆200余台次，涉及排查农户3400余户，检查中发现林农检拾枯死松木剩余物3起，及时组织执法工作人员现场就地处置焚烧，警示他人。共计处置农民检拾的疫木300公斤，检查涉木企业2家，加工企业检查中未发现有涉及松科植物及其制品,切实把松材线虫病检疫执法工作真正做到常态化、无死角。组织调查加拿大一枝黄花3次，清理铲除100余株。

4、森林防灭火：高度重视森林防火工作，健全全镇森林防灭火机构，落实了镇、村两级林长的防灭火主体责任，召开护林防火专题工作会议，研究配齐镇政府三个一百，村委会三个五十的防火物资器材，防火服装35套及宣传器材，开展森林防灭火演练，切实解决应急队伍不会打火，不敢打火，不能打火的难题。

5、木材生产：今年我镇审批的木材均以农民自用木材及枯死松树清理为主,共计审批林木蓄积176.56立方米，其中枯死松木申请审批林木蓄积66.4立方米。木材审批由农户提出申请并认真落实公示制度、林业站现场设计，经镇政府同意报县局审核发放采伐许可证，及时上传行政许可登记情况，进一步规范林业行政许可工作。

6、林业项目资金发放情况：今年来对林业项目进行核实验收，涉及国家公益林面积52023.87亩,发放2023年度补偿资金107.312万元，验收核查天然林面积16592.55亩，发放2022、2023年度补助资金54.988万元。组织实施黄山地区水土保持项目封山育林1100亩，香榧造林面积300亩、退化林修复面积500亩，共计申请报账项目资金64.72万元。发放护林员工资4个季度161700元，林业项目资金以及护林员工资的发放均通过公示无异议后从一卡通发放。

7、林长开展巡查督查工作：全镇共计林长14名，在人事调整频繁的情况下，我镇组织补充调整各个林长，确保了我镇林长能够全员在岗履行林长工作职责，今年来镇村林长共计巡林420人次，生态护林员使用智慧护林员共计巡林4575人次，确保我镇森林生态屏障安全。

8、强化内部管理，提升服务林农水平：深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实省委省政府有关部署要求，进一步推深做实林长制改革，统筹做好保护利用工作，坚决守护黄山生态安全，打造践行“两山”理念重要实践地。聚焦三个服务，实现三个提升，加强理论学习、坚定理想信念，增强宗旨意识、服务农民兴林，优化营商环境、服务企业发展，坚持创新思维、服务林长履职，改进工作作风、提升服务效能，完善管理监督、建立长效机制。加强林业站内部管理，深入基层，深入山头地块、深入林业企业服务林农，服务林企、服务林业合作组织，以管促工作，以管促服务、以管促提高效能建设，办事效率得到有效提高，办事能力得到不断增强，切实改进工作作风，为民办实事、为企优环境，更好的服务林农。

三、制定林长制工作目标：

我镇林长制工作目标为：到2025年，全面完成林业增绿增效行动计划，实现森林面积和蓄积量持续稳定增长，森林资源得到有效保护和合理利用，基本形成布局合理、结构优化、功能完善的森林生态体系。到2030年，全镇森林生态环境显著改善，森林资源管理能力和水平规模提升，林产品供给能力全面增强，基本实现保护优先、协调发展、绿色惠民的目标。

四、建立林长制长效工作机制:

镇党委、政府研究专题会议研究制定了我镇林长制工作实施方案，明确了目标任务，建立了组织体系和各项工作制度。

1、分级设立林长。镇级设立总林长2名，由镇党委书记、镇政府镇长担任、设立副总林长5名，由镇人大主席、专职副书记、党委委员、分管林业的领导分布担任。镇直相关部门按照职责分工，落实相关责任，协同推进林长制实施工作。镇级林长制办公室设在镇林业站，镇分管林业领导任办公室主任，镇林业站站长任办公室副主任。

2、村级林长制。全镇7个村委会也分别成立了林长制工作领导小组，村书记任组长。设立了村林长制办公室。组建护林管护队伍，原则上每个村委会按照现有党支部设置配备1 名护林员，及时补充更新生态护林员，增加新的血液，让护林员更有生机，目前我镇估计生态护林员21名，实现村委会每个支部都要生态护林员保护森林生态资源的管理人员全覆盖管护。

五、积极开展林长制宣传工作:

充分发挥每个工作人员的聪明才智、调动广大干部职工的工作积极性，很好地完成了各项工作任务。围绕党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况等，与站员进行了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，进一步沟通思想，交换意见，研究问题，要求站员做到清正履职、廉洁从政，做成事，不出事。充分利用标语、条幅、各种会议、工作QQ群、工作微信群、党员微信群等媒介，开展宣传动员，让全镇上下充分认识到实施林长制、保护森林生态的必要性和重要性。

六、存在的问题:

一是理论学习注重不够，有随大流的思想，二是林长制工作要求不高，没有创新精神，没有创新思路，三是虽然各级林长都能认真的履职，但有少数林长在履职没有认真的开展工作，工作还是浮于表面，没有深入，四是为民服务意识不够，深入基层不多。

七、下步工作打算:

1、始终牢记习近平总书记把人民放在心中，不折不扣把党中央决策部署落到实处的殷殷嘱托，扎实开展林业工作，为生态文明建设贡献自己的一份力。

2、配合镇党委、政府谋划2024年度镇林业发展思路，以高标准，高要求制定林业年度发展规划。

3、贯彻执行《森林法》等法律法规和各项林业方针、政策及相关林业政策。

4、进一步发挥镇、村两级林长主观能动性，其实发挥林长的工作职能，确保各项工作落实落地。

5、各级林长要严格要求自己，按照县林长办的工作要求不折不扣的开展工作。严格自律，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。

歙县岔口镇人民政府

2024年1月15日

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