武阳乡创新党员冬训春训模式 为乡村振兴注入红色动能

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升农村党员队伍党性修养和理论水平，武阳乡自2026年1月至2026年3月，组织全乡4个行政村、500多名党员扎实开展冬训春训培训工作，为全乡党员教育与乡村振兴发展注入“红色动能”。

精准对标需求，构建“理论+实践”立体化培训体系

坚持把党员冬训春训作为强化理论武装、夯实组织根基的重要抓手。武阳乡党委聚焦农村党员教育短板，培训前，通过走访摸清党员需求，形成政治理论、农业技术、基层治理三大类课程清单，内容包含党的二十大精神、党章党规等理论解读，并组织“治理能手”分享矛盾纠纷调解案例。通过“集中授课+田间研讨”联动机制，推动理论学习与乡村振兴实践深度融合。

分类施策发力，实现党员教育“全覆盖零遗漏”

针对流动党员多、老龄党员占比高的实际，武阳乡实施“靶向送学”工程，通过微信群推送党的理论政策20余次；对年老体弱党员，组建由驻村干部、年轻党员构成的“红色送学队”，上门发放学习书本。同步开设“返乡集训专场”，利用春节务工人员集中返乡契机，组织专题党课3场，确保学习教育“不断线、不掉队”。通过“线上+线下”多维覆盖，全乡党员参训率达100%，流动党员学习反馈率达95%。

转化培训实效，打造“学用贯通”治理新范式

坚持将培训成果转化为为民服务实践，持续开展“书记领办治理项目”行动，锚定乡村发展目标，聚焦路桥修缮、灌溉设施维护等群众急难愁盼问题，组织4名村党组织书记牵头成立项目攻坚专班，2026年以来召开党群议事会8场、户主会12次，解决村民关切问题23件，真正实现“学在实处、干在一线”。