郑村镇向杲村公开招聘大学生村级工作者的公告

为吸纳优秀人才充实郑村镇向杲村基层农村工作队伍，进一步优化基层人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘大学生村级工作者1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、报名、面试、政审、公示等环节进行。

二、招聘人数

大学生村级工作者1名，协助配合村“两委”工作，主要负责档案资料收集整理、文稿起草、接待村民来访等工作。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定；严格遵守国家法律法规，廉洁自律；具有一定科学文化知识和较强的组织领导能力，热爱农村工作，乐于奉献，能够真心实意为群众办实事、办好事。

2.年龄35周岁以下（1989年11月1日以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业不限。

3.具有歙县户籍（含高考后迁出户籍的）；或在歙县连续工作6个月及以上且目前仍在歙县工作。

4.具有一定文字功底，能较熟练地使用办公软件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.服从组织安排。

有下列情形之一的人员，均不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的；

2.在读的全日制普通高校学生、现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.法律法规规定的不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名与资格初审

本次招聘采用现场报名方式，报名时间从2024年11月2日至11月10日为止。报名人员需携带本人近期1寸免冠照1张，本人身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件或相关学历证明材料以及其他职业技能水平证明材料（计算机等级证书等）到向杲村委会现场报名并填写报名表。

（二）面试

1.面试方式：成立评委小组，围绕岗位所需的专业能力及综合素质等，由评委进行考核评价。

2.面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的视为弃权。

（三）考察（政审）与公示

1.经面试按照等额方式将面试最高分人员确定为考察对象，由郑村镇党委牵头组织对其进行政审，重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

2.根据考察（政审）结果提出拟聘用人选进行公示。

3.公示结果无异议的，办理录用手续。

五、管理方法与待遇

1.公示期间无异议或公示结果不影响聘用的，到任职村试用2个月。试用期满经所在乡镇党委考核合格，由服务村所在乡镇按照有关规定办理劳动合同签订手续；对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

2.正式聘用后，大学生村级工作者基本报酬参照乡镇新录用公务员试用期满工资水平（不含基础绩效奖）确定，对年度考核被确定为合格及以上等次的，参照所在村的村“两委”干部发放绩效报酬。

3.被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、咨询

招聘咨询电话：汪女士18055990964；蒋先生18955949377。

                       2024年11月1日