关于印发《雄村镇推深“党建+基层微网格”五事工作方案》的通知
各村党组织、镇直单位:
现将《雄村镇推深“党建+基层微网格”五事工作方案》印发给你们,请抓好贯彻落实。
中共雄村镇委员会
2024年10月21日
雄村镇推深“党建+基层微网格”五事工作方案
为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,全面深化我镇社会治理体制改革,进一步推深“党建+基层微网格”工作,构建起党建引领基层治理工作新格局,特制定如下方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推深网格化工作“五件实事”,不断夯实基层治理体系,提升基层治理效能,推动矛盾纠纷在网格化解、群众诉求在网格解决、群防群治在网格实现。力争通过一年的努力,实现人网匹配、实体运行,全年矛盾纠纷和信访总量同比下降15%。
二、具体内容
(一)第一件事:筑心魂,深化党建引领
一是建强网格领导体系。建立镇党建引领基层治理协调机制,组建基层网格化管理专组,统筹协调全镇“党建+基层微网格”工作。二是夯实“ 村为主 ”网格体系。健全完善村党组织体系,明确村党组织书记兼任村级网格党组织书记,负责统筹各级网格下沉力量,做到每一层都不“挂空挡”。三是打造“ 点线面 ”网格之家。整合资源建设“网格员之家”,加快村党群服务示范点建设。
(二)第二件事:明职责,夯实网格基础
一是优化网格“ 力量 ”。整肃网格员队伍,充实网格力量,推荐优秀网格员参加“擂台”比武,不断激发网格员服务热情,确保人网匹配、实体运行。二是摸清网格“ 底数 ”。建立农村网格“五清”工作台账和镇“四重”工作清单,夯实基层网格信息数据。三是提升网格“ 实力 ”。开展网格员常态化培训,鼓励网格员参加全国社会工作者职业水平考试,提高持证网格员占比。四是推广网格“ 经验 ”。弘扬网格正能量,提炼优秀网格故事,选树优秀(金牌、最美)网格员。
(三)第三件事:聚合力,开展网内遍访
一是深化领导干部“带头访”。持续推进领导干部“四下基层”和“驻村夜访”机制,推行领导干部重点联系制度,将网格“四重”清单、民声呼应等重点事项纳入领导干部包保走访对象。二是推行镇干部“ 深入访 ”。全面推行镇干部进网格工作,推进镇干部“ 周二、周四 ”驻村工作日和网格走访深度融合,聚力做好基层治理示范网格建设。三是落实网格力量“ 全面访 ”。建立以基层网格员为主体,各类下沉力量为补充的遍访队伍,按照“ 一走访、三必到、五必访 ”的要求,实现网格遍访。
(四)第四件事:善作为,促进网事清零
破解网格员履职“困局”。分类优化网格员职责清单,明确网格员排查矛盾纠纷、发现风险隐患的主职责,打破基层网格员既当线索收集员又当问题处置员的局面,确保问题线索发现得了、交得出去,同时配合好各方力量纾困解难。
(五)第五件事:促和谐,推动网群共治
一是推广善治积分。活化“生态美 ·信用好 ”积分模式,结合“生态美超市plus升级版”融入基层治理元素,建设“善治”积分示范村。二是拓展议事平台。建强农村“一约四会”机制,深化户主会、板凳会、饮茶议事会、楼栋议事会等经验做法,打造方便群众家门口的协商议事平台。三是服务重点工作。整合志愿服务力量,注重发展群众身边的乡土志愿者,组建“ 志满歙州 ”联合志愿服务队,引导全镇广大村民自发地投身于志愿服务之中。
三、实施步骤
(一)谋划阶段(2024年8月)。围绕主题召开会议、开展调研,明确工作职责,制定工作方案。
(二)实施阶段(2024年9月至2024年12月)。整合部门资源力量,深入推进网格治理,建立健全工作运行机制,落实各项重点任务。
(三)总结阶段(2025年1月至2025年2月)。对推深“党建+基层微网格”五事工作进行总结,提炼可复制可推广的经验做法和长效机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。镇党委党建引领基层治理协调机制负责 协调推深“党建+基层微网格”工作,及时研究工作中存在的问题,加强工作对接,细化网格任务分解,各村要加强对该项工作的组织领导,加强协调配合,确保网格整合、渠道畅通、信息共享、服务有效。
(二)加强工作保障。镇财政所要将推深“党建+基层微网格”工作经费列入财政预算,对所需工作经费给予支持和保障。
(三)加大宣传力度。镇宣传部门要持续加强对“党建+基层微网格”工作宣传,提高群众对网格工作的知晓率、参与度,镇村两级要加大对网格员典型事迹宣传力度,营造良好的网格工作氛围,不断提升群众的安全感、幸福感、归属感和认同感。
附件: 1.雄村镇推深“党建+基层微网格”五事清单
2.雄村镇“党建+基层微网格”“五清”台账
3.雄村镇“党建+基层微网格”“四重”清单



如对本政策有疑问,请咨询歙县雄村镇人民政府,咨询电话:0559-6720006,咨询时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:00。

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