主要负责同志詹凯解读：《歙县经开区管委会、歙县开投集团 2026 年度 “茂荫学堂” 活动方案》

现就《歙县经开区管委会、歙县开投集团 2026 年度 “茂荫学堂” 活动方案》，由经开区管委会主要负责人进行权威解读。

问：请介绍一下 2026 年度 “茂荫学堂” 活动方案出台的背景？

管委会主任詹凯：为持续深化经开区 “管委会 + 公司” 改革成果，全面加强干部职员队伍建设，聚焦服务园区企业、推动产业发展核心需求，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的园区工作队伍，进一步巩固 “一条心、一定赢” 的团队共识，持续擦亮 “茂荫学堂” 人才培养与文化建设品牌，特制定本方案。

问：本次活动方案是如何起草制定的？

管委会主任詹凯：方案严格对照上级关于干部队伍建设、人才培养、企业文化建设相关要求，结合经开区年度重点工作、干部职员能力提升需求、园区企业服务实际，充分吸纳各部门意见建议，系统规划、精准设计全年活动内容与实施路径，形成本方案并印发执行。

问：2026 年度 “茂荫学堂” 要实现哪些目标？

管委会主任詹凯：围绕 “赋能成长・淬炼菁英” 主题，重点实现四大目标：

精准赋能：靶向破解能力短板，全面提升专业素养、管理能力与创新思维。

文化浸润：陶冶情操、缓解压力，增强员工归属感与幸福感。

激发活力：搭建展示平台，促进跨部门协作，提升团队合力。

品牌深化：持续做强 “茂荫学堂” 品牌，扩大园区人才培养工作影响力。

问：本次 “茂荫学堂” 活动的主要内容是什么？

管委会主任詹凯：2026 年度实行一月一主题、月月有特色，全年统筹 12 项重点活动：

业务赋能类：涵盖招商大比武、服务大比拼、法律 / 财会 / 税务专题培训、产业链对接等，紧扣园区主责主业。

党建引领类：开展红色主题党日、民兵点验等活动，强化政治素养与作风建设。

文化凝聚类：包含户外挑战、摄影短视频大赛、趣味运动会、采摘助农等，丰富文化生活、增强团队凝聚力。

问：开展 “茂荫学堂” 活动将坚持哪些原则？

管委会主任詹凯：始终坚守四大原则，保障活动实效：

政治引领与能力提升相结合，党性与业务双提升；

系统规划与动态调整相结合，适配实际需求；

内部挖潜与外部引进相结合，盘活优质资源；

严肃活泼与张弛有度相结合，平衡学习与活动。

问：为确保活动落地见效，有哪些保障？预期达到什么成效？

管委会主任詹凯：保障措施：一是强化组织统筹，建立领导小组机制，各部门细化方案推进；二是完善考核激励，将参与情况纳入评优评先、晋升参考；三是加强宣传推广，依托官网、公众号展示亮点、扩大影响。

预期成效：干部职员能力显著提升，团队凝聚力持续增强，“茂荫学堂” 成为园区人才队伍建设核心载体，为经开区高质量发展提供坚强人才支撑。

咨询部门：歙县经济开发区党群工作部 胡卫星

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