主要负责同志詹凯解读：《关于开展 2025 年治理欠薪冬季行动的通知》

现就《关于开展 2025 年治理欠薪冬季行动的通知》，由经开区管委会负责人进行权威解读。

问：本次治理欠薪冬季行动通知出台的背景是什么？

管委会主任詹凯：岁末年初是工资结算与维权高发期，为深入贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付重要指示批示精神，落实党的二十届四中全会加大欠薪整治力度部署要求，切实维护职工与农民工合法权益，防范化解欠薪引发的群体性、极端性事件，维护园区和谐稳定，经开区决定即日起至 2026 年春节前，在园区开展本次治理欠薪冬季行动。

问：本次通知是如何起草制定的？

管委会主任詹凯：严格对照上级关于保障农民工工资支付、开展治理欠薪冬季行动的统一部署，结合经开区企业类型多、在建项目集中、小型服装企业量大等实际情况，聚焦欠薪易发多发领域与重点企业，精准制定排查、治理、处置举措，形成本通知并印发实施。

问：本次行动要达到什么目标？

管委会主任詹凯：以限时清零、精准治欠、守住底线为核心，全面排查化解欠薪风险，依法维护劳动报酬权益；确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，筑牢民生保障底线，维护园区和谐稳定，为企业健康发展、园区高质量运营提供坚实保障。

问：本次治理欠薪冬季行动的核心内容有哪些？

管委会主任詹凯：本次行动聚焦重点、分类施策、闭环推进，核心内容包括三方面：

明确治理重点：以工程建设领域、欠薪投诉较多企业、近两年多发欠薪企业、小型服装企业为重点，覆盖园区所有企业与在建工地，开展全面摸排整治。

抓实三项关键任务：督促企业落实工资支付主体责任，制定欠薪解决方案；源头管控项目资金与工程款拨付，化解项目欠薪风险；重点摸排小型服装企业经营与工资发放情况，精准防控隐患。

分阶段闭环推进：分为集中自查、集中治理两个阶段，自查阶段全面排查、早防早化；治理阶段协调处置、提级查办复杂重大案件，确保线索件件有着落、事事有回音。

问：为保障行动落地见效，提出了哪些具体要求？

管委会主任詹凯：一是提高政治站位，以 “时时放心不下” 的责任感压实责任、狠抓落实，把治欠工作作为民生底线任务抓实抓细。

二是强化风险防范，坚持底线思维、精准治欠，重大线索及时报告、联合处置；对企业无力兑付、欠薪逃匿等情况，联动执法部门依法处置，保障职工基本生活与园区稳定。

三是严格时间节点，每周五报送摸排表，突发讨薪事件第一时间稳控上报，确保信息畅通、处置高效。

六、咨询渠道

咨询部门：歙县经济开发区管委会社会事业局 程晔

咨询时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午 14:30-17:30（法定节假日除外）