关于印发《歙县经济开发区2025年非公党建工作要点》的通知

园区各党组织：

    现将《歙县经济开发区2025年非公党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共安徽歙县经济开发区工作委员会

2025年4月2日

歙县经济开发区2025年非公党建工作要点

2025年歙县经开区非公党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，围绕中心、服务大局，持续在扩大有效覆盖、发挥实质作用上下功夫，着力解决非公企业党组织重点难点问题，积极争创省级非公企业党建工作示范园区，奋力打造非公经济党建工作2.0版，以高质量党建助力园区高质量发展。

一、加强政治建设，筑牢思想根基

1.强化政治引领。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要指示精神作为一项重要政治任务，以钉钉子精神抓好落实，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建的重要论述，坚持用党的创新理论凝心铸魂。持续打造园区“一核多点”式实训基地，运用“学习强国”、智慧园区等平台，采取政策解读、典型说法等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。组织园区党组织书记、党建工作指导员参加各类培训，严格落实意识形态工作责任制。充分发挥党组织牵线搭桥、协调联络作用，广泛宣传稳企惠企政策，引导非公企业坚定发展信心，在经济发展中精准发力。

2.开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，深化认识，凝心聚力。

二、加强组织建设，筑牢战斗堡垒

3.巩固提升党的组织覆盖和工作覆盖。构建长效机制，常态化开展非公企业生产经营、党组织设置情况摸底排查，定期分析研判，及时跟踪推进，抓实党组织组建工作。制定 2025年度园区党群组织计划，开展“两个覆盖”攻坚行动，推动规上企业、专精特新等重点企业党群组织应建尽建。对暂不具备建立党组织条件的非公企业，通过建立党员干部和党建指导员联系制度，推动建立群团组织，依托园区指导站党支部，积极做好推优入党等工作，为建立党组织夯实基础。

4.发展壮大党员队伍。持续推进“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，开展园区非公企业党建群团工作情况摸排，引导组织关系未转入的企业党员及时转入。严把党员入口关，加强发展对象教育培养，把政治标准贯穿到党员发展全过程各环节，提升党员发展工作质量。按照发展党员年度计划，科学合理分配，用好用足指标，做好在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员工作，注重在党员数量少的非公企业中发展党员。

5.加强党员日常教育管理。严肃党内政治生活，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等各项组织生活质效，继续开展党员过“政治生日”、重温入党誓词等党性教育。深化党内关怀帮扶，做好生活困难党员慰问帮扶和大病救助工作，切实提高党组织的组织力、凝聚力和战斗力。加强流入党员的日常管理，督促其及时参加组织生活，履行党员义务。

6.推深做实“五领十共”工作机制。深化“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，推深做实党建带群建“五领十共”七项工作机制，深化党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”活动。实施党群组织“双培双创”，将群团“星”级示范典型优先培养成党员，计划“推优入党”10 名以上。

三、强化党建引领，提升党建活力

7.推进党建指导站实体化运行。持续推进党建工作指导站实体化建设，督促落实《关于促进党建工作指导站和指导员作用发挥十条举措》，督促指导站长、副站长加强对专职指导员的工作考勤，建立工作例会机制，指导员定期汇报任务完成情况。不断完善党群服务中心政治功能、服务功能、孵化功能和数字化功能，推动由单一的党群服务拓展为党群工作、企业发展、社会治理等多维度、全方位服务。持续推进“问题帮办、助企发展”活动，倾力为企业办实事解难题。

8.做好非公有制经济领域统一战线工作。加强非公企业出资人、新生代民营企业经营管理人才教育引导，增强其政治认同、目标认同和工作认同，健全政企沟通协商制度，畅通非公有制经济人士参政渠道，了解非公有制经济人士诉求，帮助其依照法定程序维护合法权益。将非公企业出资人重视支持党建工作情况，作为民营经济代表人士综合评价工作重要内容。保障园区少数民族职工合法权益，妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷。

9.推动党组织融入内部治理。推动园区新注册非公企业“党建入章”工作，明确党组织在治理架构中的法定地位，将坚持党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入公司章程。落实“双向进入、交叉任职”等制度，建立完善党组织和企业管理层共同学习、定期沟通、要事会商等双向互动机制。

10.持续提升“红色领航・益企发展”党建品牌。整合园区为企服务力量，及时收集涉及企业发展的热点、难点、痛点、堵点问题。

大力实施“党建+人才”红领工程。围绕生产经营管理、企业文化建设等创新党组织活动载体，各党支部根据自身的业务特点持续开展“党建引领微创新”“我为企业献一计”“劳动竞赛”等活动，推动党建和生产经营深度融合，提升党建工作价值创造能力，激活党组织在促进发展中的引领作用。持续打造并巩固提升各级“双强六好”先进基层党组织，不断提升示范引领作用。

11.开展“先锋惠企”主题党日。坚持将提振信心、增强创新活力作为工作着力点和切入点，聚焦“我为企业办实事”“我与企业共成长”主题，持续深化党工委班子成员联系服务非公企业党组织制度，加大惠企助企政策落实力度；将党建工作与非公企业生产经营活动有机融合，通过设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺活动等，引导企业党组织参与乡村振兴；引导广大党员立足岗位创先争优，推动广大非公企业党组织围绕“服务决策、开拓市场、革新技术、提高效益”等开展“先锋惠企”主题党日。

四、赋能产业发展，推动提质增效

12.网格化推进园区非公企业党建。对照全省加强园区非公企业党建工作15条举措，压实园区党工委“一线指挥部”责任，深化园区“党建+基层微网格”工作机制，推动园区非公党建提质增效，确保《园区非公党建工作考核综合指标体系》各项工作落实落细。

13.深度融入长三角一体化发展。通过党建引领，双方建立长期战略合作伙伴关系，推动与江浙沪等长三角地区经济开发区在人才、产业、项目、科技等方面合作交流，实现资源共享、协作创新、互惠互利、共同发展。

14.加大产业链供应链党建工作。组建“红链联盟”。探索“产

业链+商协会”“产业链+高校”“产业链+金融机构”党建共建模式，，以项目化方式促进资源、信息、金融、人才共享。领办“红链项目”。聚焦链上发展堵点问题，领办1-2件攻坚实事，按照年初选题、季度调度、年底结题，促进产业链良性发展。打造“红链阵地”。依托党群服务中心、链上企业、生产车间等现有场所，打造产业链党委综合性活动阵地，培育党建工作示范点。提供“红链服务”。组建“五师”惠企服务团，依托党建工作站、法治护航中心等开展1党务实训、法律咨询、财会及税务政策解读等公益性服务。

15.抓好示范创建培育先进典型。坚持“抓两头，带中间”的工作思路，积极创建特色鲜明、富有活力、带动作用强、社会影响大的党建示范点，继续巩固提升打造一批看得见、叫得响、可复制、能推广的典型示范点，以点带面推动非公有制经济党组织全面进步、全面过硬。充分利用门户网站、微信公众号、党建网站等各类网络媒体平台，积极宣传加强党建工作谋发展、聚人心、促和谐等方面的先进经验，宣传党建强、发展强的优秀企业和出资人、党组织书记以及党建指导员的先进事迹，切实营造浓厚的党建工作氛围。