【执行和落实情况】歙县统计局2025年上半年重点工作落实情况

    1．狠抓统计数据质量。建立并落实月例会制度，及时沟通协调、防范解决网报期间统计工作重点问题。落实即报即审制度，充分运用统计云平台功能，加强异常数据审核查询和核查，开展企业项目现场核查59家次，压紧压实统计数据质量监管责任。积极推行企业电子统计台账，严把入库关，持续推进“四个一”辅导服务，累计走访服务企业105家次，指导企业规范统计原始记录和统计台账，提升基层统计工作规范化、精细化水平。上半年，全县新增入库企业31家、固投项目104个。加强基本单位名录库管理，及时清退达不到规模标准的单位，上半年累计维护企业单位基本信息700余家，退库企业42家。 

2．提升统计服务水平。扎实做好统计分析报告工作，向县委、县政府报送统计分析12篇，其中4篇获县委、县政府领导批示。聚焦反映基层情况，认真开展文化产业发展情况、建筑企业被拖欠工程款情况、铝材生产情况调研，撰写调研报告5篇，其中《大宗商品产业链中游企业“风险堰塞湖”困局亟待化解》调研报告作为基层反映获省政府办采用，2篇固投信息被市政务信息和强国号采用刊发。及时做好月度季度年度统计数据发布和解读工作，启动《歙县统计年鉴》电子化工作，努力为社会公众提供便捷高效的统计服务。更新《企业项目入统指南》，加强与县营商办工作协同，强化统计入库纳统政策宣传。2025年6月，局机关被评为“优化营商环境暨服务重点项目建设先进集体”，2名干部获县委县政府通报表彰。

3．推进统计法治建设。将习近平法治思想、新修改《统计法》及中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》纳入中心组学习和党员干部教育培训重要内容，中心组带头开展了专题学习研讨。及时向县委、县政府专题汇报全市统计法治工作会议精神和省委、市委领导有关批示精神，将《关于建立健全防治统计造假刚性制度的实施方案》提交县委常委会会议、县长办公会学习并提出贯彻落实意见建议，推动制度刚性转化为执行刚性。认真开展诚信诚实统计职业道德教育活动，通过党课、会议等深入学习宣传统计职业道德的内涵和实践要求，组织党员干部围绕统计造假典型案例开展交流研讨，教育引导广大基层统计工作者守牢依法统计底线。强化统计法治宣传，更新室外法治宣传展板6块，向企业、群众发放统计法宣传资料300余份。

4．加强统计队伍建设。认真开展“当学习型干部、建学习型机关”工作，开设歙县“统计微课堂”，推动党员干部上讲台，举办DeepSeek应用、民法典进机关等培训5场次。继续加大基层统计员培训力度，通过以会代训方式举办各专业培训班8场次，培训780余人次。优化内部管理，加强工作协同，持续推进专业干部交流轮岗，对领导班子工作分工和工业、能源等统计专业岗位同步进行了调整。注重调动干部工作积极性，组织开展专业技术岗位竞聘，4名事业干部获得等级晋升。

5．深化干部作风建设。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进“比发展、讲奉献、重实干”作风建设，召开警示教育会议，组织观看警示教育片、参观歙县廉政三示教育基地，教育引导党员干部进一步改进工作作风、密切联系群众，以实干实绩忠诚拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”。切实抓好党风廉政建设，组织开展集体廉政谈话，对单位年轻干部开展谈心谈话全覆盖。强化党员干部日常管理和“八小时外”监督，定期开展作风建设情况监督检查，杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益等问题发生。

6．统筹抓好各项工作。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，召开年度民主生活会和组织生活会，顺利完成领导班子和干部职工年度考核，按期完成支部换届工作。认真开展保密“三大管理”提升行动，开展意识形态及保密业务培训，加强定密管理和涉密人员管理。及时完成2024年度文书档案规范整理和2015年度文书档案移交进馆工作。统筹发展和安全，加强网络安全管理，结合专业年报会开展基础网络安全培训，加强统计云平台管理，维护统计数据安全。坚持党建引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，统筹抓好宣传、统战、双拥、信访、信息公开、乡村振兴、文明创建等各项工作，常态化开展在职党员进社区“五微行动”。2025年3月，局党支部被命名为歙县首批机关“四强”党支部。