索引号： 003150135/202404-00049 信息分类： 互动回应
主题分类： 人口与计划生育、妇女儿童工作,公民,其他,TXT,其他,其他,其他 发文日期： 2024-04-10
发布机构： 歙县卫生健康委 发布日期： 2024-04-10
生效日期： 2024-04-10 废止日期：
发布文号： 无 关键词： 陪产假
内容概述： 关于陪产假工资发放政策的情况说明 有效性： 有效

【互动回应】关于陪产假工资发放政策的情况说明

作者：歙县卫生健康委 发布时间：2024-04-10 17:05 信息来源：歙县卫生健康委员会 阅读次数：次
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问：请问公司给职工休陪产假，期间的工资应该如何发放？

答：根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条  对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

（二）男方享受三十天护理假；

（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。