2024人社局项目支出绩效目标表
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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项目名称 |
城乡居保村级平台网络服务费用 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
20.74 |
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其中:财政拨款 |
20.74 |
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上年结转 |
0.00 |
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其他资金 |
0.00 |
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年度 |
保障192个行政村城乡居保业务系统正常使用,方便群众办理城乡居保事务 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
享受服务对象人数 |
≥25万人 |
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机房设备运维范围 |
192套 |
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质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规 |
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时效指标 |
经费支出时效性 |
按月支付 |
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|
成本指标 |
项目总成本 |
≤20.74万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
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社会效益指标 |
对提高公共服务能力和效率的改善或提升程度 |
影响程度较高 |
||||
|
提高对服务对象的服务质量 |
影响程度较高 |
|||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||
|
可持续影响指标 |
对提高公共服务能力和效率的持续影响程度 |
影响程度较高 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
公众满意度 |
≥95% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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项目名称 |
2024_财政弥补机关事业单位养老保险的补助 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
6000.00 |
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其中:财政拨款 |
6000.00 |
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上年结转 |
0.00 |
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|
其他资金 |
0.00 |
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|
年度 |
实现基金可持续运行,参保人员社会保险待遇得到有效保障。 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
社会保险待遇支出 |
≤37000万元 |
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社会保险费收入 |
≤19000万元 |
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质量指标 |
社会保险待遇支出占基金支出比重 |
≥98% |
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社会保险费收入占基金收入比重 |
≥50% |
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时效指标 |
财政对基金的补贴拨付及时性 |
在规定时限内拨付到位 |
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成本指标 |
项目总支出 |
6000万元 |
|||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
促进家庭增收,改善家庭经济状况 |
养老金提标促进享受待遇人员家庭收入增长 |
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|
社会效益指标 |
继续提高机关事业基本养老保险待遇水平 |
机关事业基本养老保险待遇水平较上年增加 |
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|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||||
|
可持续影响指标 |
机关事业基本养老保险制度可持续性 |
机关事业基本养老保险制度长期可持续 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
参保人员满意度 |
≥90% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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项目名称 |
2024_城乡居民基本养老保险 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
|
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|
项目资金 |
年度资金总额: |
6000.00 |
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|
其中:财政拨款 |
6000.00 |
|
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|
上年结转 |
0.00 |
|
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|
其他资金 |
0.00 |
|
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|
年度 |
实现基金可持续运行,参保人员社会保险待遇得到有效保障。 |
|
||||||
|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
缴费困难人员人数 |
6500人 |
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待遇领取人数 |
115000人 |
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缴费人数 |
120000人 |
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死亡人数 |
3500人 |
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质量指标 |
符合条件的城乡居民按时发放率 |
100% |
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|
符合条件的城乡居民足额发放率 |
100% |
|||||||
|
时效指标 |
财政对基金的补贴拨付及时性 |
在规定时限内拨付到位 |
||||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
6000万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
促进家庭增收,改善家庭经济状况 |
养老金提标促进享受待遇人员家庭收入增长 |
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|
社会效益指标 |
继续提高城乡居民基本养老保险待遇水平 |
城乡居民基本养老保险待遇水平提升7.5元/人/月 |
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|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
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|
可持续影响指标 |
城乡居民基本养老保险制度持续性 |
城乡居民基本养老保险制度长期可持续 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
参保人员满意度 |
>90% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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|
项目名称 |
乡村振兴人才经费 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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|
项目资金 |
年度资金总额: |
18.00 |
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|
其中:财政拨款 |
18.00 |
|||||
|
上年结转 |
0.00 |
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|
其他资金 |
0.00 |
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|
年度 |
激发人才活力,为全面实施乡村振兴战略提供人才保障 |
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|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
||
|
产出指标 |
数量指标 |
享受补贴人数 |
≥180人 |
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|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
||||
|
时效指标 |
经费支出时效性 |
一次性支出 |
||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
≤18万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
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|
社会效益指标 |
扩大乡村人才队伍 |
影响程度较高 |
||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||
|
可持续影响指标 |
持续提升乡村人才队伍建设 |
影响程度较高 |
||||
|
持续提高就业质量及就业充分性 |
影响程度较高 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
补贴人员满意度 |
≥95% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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|
项目名称 |
离退休人员支出 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
49.40 |
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|
其中:财政拨款 |
49.40 |
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上年结转 |
0.00 |
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|
其他资金 |
0.00 |
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年度 |
发放未参保集体企业生活补助、企业离休干部基础绩效奖,保障企业离退休人员补助支出 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
享受未参保集体企业补贴人数 |
≤32人 |
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|
享受企业离休干部基础绩效奖人数 |
≤13人 |
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|
质量指标 |
补助补贴资金兑现流程合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
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|
补助补贴资金支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
|
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|
时效指标 |
补助补贴资金兑现及时性 |
按月发放 |
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|
资金支出时效性 |
按月发放 |
|
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|
成本指标 |
项目总成本 |
≤67万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|
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|
社会效益指标 |
对提高群众生活水平,促进和谐社会建设的改善或提升程度 |
较高 |
|
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|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
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|
可持续影响指标 |
健全的补助补贴制度,为政策执行提供可持续保障 |
建立健全相关制度并予以落实 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
享受补贴对象满意度 |
≥95% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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项目名称 |
2024_财政对企业职工养老保险的补助 |
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|
主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
|
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|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
400.00 |
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|
其中:财政拨款 |
400.00 |
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|
上年结转 |
0.00 |
|
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|
其他资金 |
0.00 |
|
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|
年度 |
实现基金可持续运营,参保人员社会保险待遇得到有效保障。 |
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|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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|
产出指标 |
数量指标 |
调待支出 |
≥2000万元 |
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|
质量指标 |
符合条件的退休职工足额按时发放率 |
100% |
|||||||||||
|
时效指标 |
财政对基金的补助拨付及时性 |
在规定时限内拨付到位 |
|||||||||||
|
成本指标 |
项目总支出 |
400万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||||||||
|
社会效益指标 |
继续提高退休职工养老待遇水平 |
较高 |
|||||||||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||||||||||
|
可持续影响指标 |
企业职工养老保险制度长期可持续 |
长期 |
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|
满意度指标 |
满意度指标 |
参保人员满意度 |
≥90% |
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|
项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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|
项目名称 |
人社工作运转经费 |
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|
主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
||
|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
||
|
项目资金 |
年度资金总额: |
18.80 |
|||
|
其中:财政拨款 |
18.80 |
||||
|
上年结转 |
0.00 |
||||
|
其他资金 |
0.00 |
||||
|
年度 |
人社工作运转经费,保障机构正常运转 |
||||
|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
|
|
产出指标 |
数量指标 |
社会保险宣传和业务培训 |
≥50次 |
||
|
服务机关事业单位和行业企业数 |
≥1700家 |
||||
|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
|||
|
时效指标 |
经费支出时效性 |
按月支出 |
|||
|
成本指标 |
项目总成本 |
≤38.7万元 |
|||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||
|
社会效益指标 |
提升行政管理和公共服务能力 |
提高程度较高 |
|||
|
不断提高社保经办服务水平 |
提高程度较高 |
||||
|
劳动者稳定就业,促进社会和谐发展 |
影响程度较高 |
||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||
|
可持续影响指标 |
对行政管理和公共服务能力提升的持续影响程度 |
影响程度较高 |
|||
|
持续对劳动者稳定就业,促进社会和谐发展 |
影响程度较高 |
||||
|
持续提升社保经办服务水平的影响程度 |
影响程度较高 |
||||
|
满意度指标 |
满意度指标 |
公众满意度 |
≥95% |
||
|
项目支出绩效目标表 |
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|
(2024年度) |
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|
项目名称 |
人社局招考经费 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
|||
|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
|||
|
项目资金 |
年度资金总额: |
40.00 |
||||
|
其中:财政拨款 |
40.00 |
|||||
|
上年结转 |
0.00 |
|||||
|
其他资金 |
0.00 |
|||||
|
年度 |
保障2024年事业单位招考工作正常开展,提高就业稳定性、充分性 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
||
|
产出指标 |
数量指标 |
2024预计招考人数 |
200人 |
|||
|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关经法规、制度 |
||||
|
时效指标 |
经费支出时效性 |
按次支出 |
||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
55万元 |
||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||
|
社会效益指标 |
提高就业质量及就业充分性 |
影响程度较高 |
||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||
|
可持续影响指标 |
持续提高就业质量及就业充分性 |
影响程度较高 |
||||
|
满意度指标 |
满意度指标 |
考试人员满意度 |
≥95% |
|||
项目支出绩效目标表 |
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(2024年度) |
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项目名称 |
三支一扶社保补贴 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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|
项目资金 |
年度资金总额: |
48.60 |
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|
其中:财政拨款 |
48.60 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
上年结转 |
0.00 |
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|
其他资金 |
0.00 |
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年度 |
为我县三支一扶人员缴纳社保补贴 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
享受社保补贴待遇人数 |
≥42人 |
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|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
时效指标 |
经费支出时效性 |
按月支出 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
≤48.6万元 |
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|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
社会效益指标 |
提高就业质量及就业充分性 |
影响程度较高 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标 不适用 |
本指标不适用 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
可持续影响指标 |
持续提高就业质量及就业充分性 |
影响程度较高 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
满意度指标 |
满意度指标 |
补贴人员满意度 |
≥95% |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
项目支出绩效目标表 |
||||||
|
(2024年度) |
||||||
|
项目名称 |
专项业务经费 |
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|
主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
|||
|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
|||
|
项目资金 |
年度资金总额: |
37.26 |
||||
|
其中:财政拨款 |
37.26 |
|||||
|
上年结转 |
0.00 |
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|
其他资金 |
0.00 |
|||||
|
年度 |
维持社保经办机构正常运行,管理全县人员档案,做好流动人员的档案接收及转递工作,做好业务信息短信提醒工作,慰问高层次人才 |
|||||
|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
||
|
产出指标 |
数量指标 |
管理档案份数 |
≥25000份 |
|||
|
服务机关企事业单位数 |
≥1700家 |
|||||
|
慰问高层次人才数 |
≤7人 |
|||||
|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
||||
|
时效指标 |
经费支出时效性 |
按月支出 |
||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
≤46万元 |
||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||
|
社会效益指标 |
不断提高社保经办服务水平 |
提高程度较高 |
||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
||||
|
可持续影响指标 |
项目每年实施 |
提高程度较高 |
||||
|
满意度指标 |
满意度指标 |
服务对象满意度 |
≥95% |
|||
|
项目支出绩效目标表 |
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|
(2024年度) |
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|
项目名称 |
就业资金县级补助 |
|||||
|
主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
|||
|
项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
|||
|
项目资金 |
年度资金总额: |
500.00 |
||||
|
其中:财政拨款 |
500.00 |
|||||
|
上年结转 |
0.00 |
|||||
|
其他资金 |
0.00 |
|||||
|
年度 |
1.通过发放企业新增就业补贴,鼓励企业招工复产,促进人员留岗稳定就业。 2. 增强市外大中专毕业生引进激励政策实效,积极引导本地院校支持本地企业用工、服务县域产业经济发展,为实现我县高质量发展提供人力人才支持。 3. 扩大“三公里”就业圈覆盖范围,推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,提升社区就业服务水平,促进社区居民“家门口”就业。 4. 开展县级“三公里”充分就业社区认定,对认定的区县级“三公里”充分就业社区按照标准给予奖补。 5. 通过承办创业赛事,促进“双招双引”,提升创业实效。 6. 开展“新徽菜名徽厨”暖民心行动进基层活动,加大政策宣传力度,不断扩大影响力。 7. 开展企业新录用人员岗前技能培、岗位技能培训,着力提升培训的针对性和有效性,鼓励支持广大劳动者提技赋能,加快推动高质量技能人才队伍建设。 |
|||||
|
绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
||
|
产出指标 |
数量指标 |
开展“新徽菜名徽厨”暖民心行动进基层活动 |
≥50场次 |
|||
|
预计享受新增就业补贴人数 |
≥1800人 |
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|
校企定制、市外招引人数 |
≥180人 |
|||||
|
预计就业困难人员再就业人数 |
≥400人 |
|||||
|
认定县级充分就业社区 |
≥5个 |
|||||
|
承办创业赛事数量 |
1场 |
|||||
|
开展岗位技能培训培训 |
≥400人 |
|||||
|
开展就业技能培训等 |
≥300人 |
|||||
|
开展企业新录用人员岗前技能培训人数 |
≥500人 |
|||||
|
质量指标 |
经费支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
||||
|
就业工作完成率 |
≥95% |
|||||
|
时效指标 |
项目完成时间 |
一个年度内完成 |
||||
|
经费支出时效性 |
按次支出 |
|||||
|
成本指标 |
项目总成本 |
≤553万元 |
||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
经济效益指标不适用 |
本指标不适用 |
|||
|
社会效益指标 |
不断提高劳动者技能水平,做好技能储备 |
提高程度较高 |
||||
|
稳定就业 |
提高程度较高 |
|||||
|
生态效益指标 |
生态效益指标不适用 |
本指标不适用 |
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可持续影响指标 |
不断促进稳定就业 |
提高程度较高 |
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满意度指标 |
满意度指标 |
服务对象满意度 |
≥95% |
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