【媒体解读】歙县2023“就业春风行动”新闻发布会

一、起草过程

2022年，我县就业形总体稳定，稳中向好。推进“三公里”就业圈建设，举办各类公共招聘活动246场次，实现城镇新增就业6317人。推进就业促进民生工程、暖民心行动，实现失业人员帮扶再就业1548人、就业援助对象帮扶再就业372人、高校毕业生帮扶就业654人，开发就业岗位并安置高校毕业生、就业困难人员、失业人员、脱贫户等重点群体1600余人，发放各类岗位开发安置资金1000余万元。兑现落实失业保险稳岗返还等惠企补贴700余万元，参与黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛上海分站赛、青年创业沙龙等活动，举办创业培训班5期、短视频直播创业特训营1期，发放创业担保贷款656人1.39亿元。推进技工强县建设，培训劳动者3128人，推进“新徽菜*名徽厨”暖民心行动，开展各类徽菜师傅技能培训220人次，成功举办首届全县“新徽菜*名徽厨”职业技能竞赛。

二、工作目标

为更好地服务我县经济开发区和乡镇等重点企业用工，满足各类劳动者求职需求，全县人社系统即将开展“2023就业春风行动”，此次行动将从1月持续至4月初，历时100天，活动期间，将密集举办各类线上线下招聘活动，组织600家次用人单位提供10000个次以上的岗位，力争实现城镇新增就业3000人。“2023就业春风行动”具体内容主要有：

开展两项重点调查。一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查，建立企业用工需求基础台账。二是对高校毕业生、退役军人、返乡农民工、贫困劳动者等重点人群就业现状、就业意向开展调查。

搭建供需对接平台。活动期间，我们将紧紧抓住返乡期间人力资源供求旺盛的有利时机，搭建线下+线上招聘求职服务平台，于1月14日举办全市2023“就业春风行动”启动仪式暨首场新春招聘会，在城区及乡镇开展各类招聘活动40余场次，满足企业用工和求职者就业需求。

开展就业援助行动。走访失业人员、就业困难人员等重点群体,推广“邻工集市”本地化网络招聘平台，为其与用人单位牵线搭桥，帮助实现“家门口”稳定就业；走访企业宣传援企稳岗、就业帮扶政策，开发公益性、就业见习等岗位，吸纳高校毕业生等群体就业；开展政策咨询、宣传活动，解读就业帮扶政策。

优化技能培训服务。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求，以匹配性为导向，多种形式开展“定岗式”、“定向式”职业技能提升培训。加大新录用人员岗前培训，促进劳动者能尽快满足工作岗位要求，快速上岗、稳定就业。

三、现场答记者提问，主要内容有：

（1）今年我县就业春风行动活动主题是什么？

答：就业是最基本的民生。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“实施就业优先战略”，为新征程上进一步做好就业工作指明了方向。着眼于深入贯彻落实这一精神，并结合我县实际，我们确定了2023年就业春风行动的主题是“春风送温暖 就业暖民心”。

（2）就业春风行动的主要服务对象有哪些？

答：高校毕业生、失业人员、返乡农民工、退役军人、专业技能人才、就业困难人员、建档立卡脱贫劳动者、新安江流域退捕渔民等各类有就业创业意愿的城乡劳动者；九大新兴产业企业中提出用工需求的企业，重点是县经济开发区园区内有用工需求的民营企业。

（3）我县就业春风行动的活动步骤和计划是什么？

答：今年我县就业春风行动分三个阶段进行：

一是活动准备阶段，时间从2022年12月到2023年1月中旬。这一阶段主要工作是通过开展调查掌握全县重点企业用工需求情况，分析研判当前就业形势。广泛宣传就业春风行动，发布企业岗位需求信息，畅通用工企业与求职人员信息沟通渠道。

二是集中开展阶段，时间从2023年1月中下旬到3月上旬。在这一阶段，将抓住人员返乡契机，县乡镇联动组织各类求职者，集中密集开展招聘会和岗位对接活动，满足企业用工和群众就业需求。

三是跟踪服务阶段，时间从2023年3月中旬到4月初。在行动期间将强化基本服务，创新服务模式，建立企业用工服务长效机制，对企业用工和重点求职人群就业状况进行“回头看”，进一步检验就业春风行动实效，巩固工作成果。

（4）今年就业春风行动重点招聘场次有哪些呢？

答：在就业春风行动期间，县人社局将重点举办多场大型和常规招聘会，其中，春节前举办1场，1月14日在县经济开发区管委会广场举办首场新春招聘会；春节后的1月28日-30日、2月3日-15日在县经济开发区管委会广场，1月31日-2月2日在颐高购物广场举办专场招聘会，1月31日-2月4日组织企业深入乡镇开展招聘活动。

（5）活动期间对就业困难人员有哪些帮扶措施？

答：根据省、市、县关于开展就业援助月专项活动要求，我们将结合就业援助月活动，在就业春风行动期间针对就业困难人员采取一系列帮扶措施，主要有：

实名登记认定。对县内援助对象开展上门走访，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业情况清、信息全部录入信息系统。

集中开展帮扶。结合“三公里”就业圈工作，对县内援助对象分类提供帮扶，通过职业指导、职业培训、提供适合岗位、开发公益性岗位托底安置等措施，使就业援助对象实现就业或处于积极的就业准备状态中。

促进人岗对接。组织就业困难人员参加现场招聘活动，“邻工集市”平台针对性推送招聘岗位，宣传公益性岗位等就业帮扶政策，强化人员跟踪服务，促进就业困难人员就业并落实补贴政策。

（6）招聘单位和求职人员如何获取各种招聘活动信息？

答：招聘单位和求职人员可以登录歙县政府网站、安徽公共招聘网，登录“邻工集市”微信小程序，关注“歙县人社”、“黄山皖信人力”微信公众号查看招聘活动安排，了解活动信息。单位可通过安徽公共招聘网报名参加招聘会，求职者在网上查阅岗位信息，选择适合自己的招聘场次参会。县人社局专门印制了18万张的招聘信息年画，通过乡镇、社区（村）发送到全县每家每户，群众可以了解到招聘岗位信息、招聘会时间安排、就业创业政策三大信息，这张年画信息量很大，请广大企业和群众给予关注并认真阅览一下。

（7）在就业春风行动期间后续工作措施有哪些？

答：在就业春风行动集中开展阶段之后，我们主要是为企业用工提供常态化服务，指导企业及时为员工办理劳动用工备案，对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好调查与分析；组织企业开展新录用人员岗前培训，促进劳动者尽快满足工作岗位要求，帮助企业留人。推进“三公里”就业圈建设，通过“邻工集市”平台持续为劳动者提供本地化、针对性岗位推荐，助力劳动者“码”上就业。

（8）与以往相比，2023“就业春风行动”有什么新特点？

答：今年的就业春风行动主要呈现的特点有：

一是网络平台更加完善。将现场招聘与平台直播相结合，在招聘会现场搭建直播专区，主持人与企业HR配合进行岗位推介，群众可直接通过微信观看直播活动，进一步扩大招聘活动成效。

二是创业元素更加丰富。招聘活动现场搭建创业集市等展台，开展“新徽菜*名徽厨”、创业大师技能展示，宣传创业担保贷款等就业创业扶持政策，提供创业指导，鼓励大众创业。

三是家乡就业更有活力。开展以外出务工人员“接您回家”、“留歙就业家宴”活动以及高校毕业生“生临企境”就业体验活动，激发留歙就业、创新创业热情。

我们真诚希望，通过全社会的关心、关爱，通过各部门的共同努力，2023“就业春风行动”一定会取得更大实效。

解读人：歙县人社局党组成员、副局长  胡晓燕，联系电话：6511922。