【热点解读】关于对歙县就业促进暖心行动和优化营商环境举措的解读

第一部分：就业促进暖民心行动

一、社区三公里“乐业集市”。以社区为重点，聚焦高校毕业生、失业人员、困难人员等群体，打造“三公里”就业圈，实现“求职不出门、就在家门口”和“招聘不出城、就在社区里”；支持灵活就业、新形态就业等就业形式；开发疫情防控等临时性专项岗位，托底安置就业困难人员和失业人员，运用就业补贴政策稳定和增加岗位。

二、高校毕业生“筑巢引凤”。开发就业见习岗位,安置未就业高校毕业生参加3—6个月就业见习。组织机关事业单位等岗位招录；为毕业生提供职业指导、岗位推荐、职业培训，兑现就业补贴、创业补贴等政策。

三、返乡群体“就业无忧”。实施农民工返乡动态监测，为返乡农民工落实1次上门联系、1次职业指导，3个岗位信息，1个培训项目，引导返乡农民工本地就业；开展退役军人能力提升和“就业起航”行动，提供创业、就业、技能等指导服务，促进高质量回乡就业创业。

四、企业用工保障“三强二优”。为重点企业提供“一企一策”个性化招用工服务；对接合作并组织本地企业赴劳动力富余地区开展招聘。依托公共招聘网、“邻工集市”等平台，做好企业岗位信息动态更新，让劳动者求职方便快捷、企业用工更加精准高效；落实减负稳岗扩岗政策，对中小微企业“免报直发”失业保险稳岗资金。

五、就业服务能力“提质增效”。培育和拓展人力资源服务机构产业规模，推动依法用工和诚信服务，清理整治人力资源市场秩序；实施公共就业服务专项行动，让暖心就业服务提升群众获得感和满意度。

解读部门：就业促进股，解读人：朱新建，联系号码：6517072。

第二部分：新徽菜—名徽厨暖民心行动：

开展徽菜师傅就业技能培训，提升徽菜师傅就业技能，优化徽菜就业创业服务，突出徽菜发源地和品牌产业影响力，将徽菜产业与乡村振兴有机融合；创新“徽菜师傅+旅游”模式，打造徽菜美食特色“名片”，促进徽菜领域就业创业。

解读部门：职建股，解读人：李娈，联系号码：6513804。

第三部分：就业促进支持政策

一、吸纳高校毕业生就业政策。对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人标准给予企业一次性吸纳就业补贴，并按照3000元/人标准给予毕业生就业补贴。同时，缴纳社会保险当月起，给予企业不超过12个月的社会保险费补贴。

二、吸纳特定群体就业政策。用人单位吸纳安置就业困难人员就业的岗位（包括建档立卡脱贫劳动者、就业困难退捕渔民等），按照每人每月300元标准给予用人单位岗位补贴、同时按照用人单位实际缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤保险费等给予补贴，但不包括公益性岗位人员个人应缴纳的部分。

三、小微企业担保贷款政策。属于小型、微型企业，当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比达15%，超过100人的企业达8%，贷款额度最高不超过300万元，贷款期限最长不超过2年，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。

四、企业吸纳就业见习补贴政策。离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年（含中职毕业生），到企业参加就业见习，见习单位给予见习人员发放生活补助每人每月不低于2000元，财政按照每人每月1400元给予见习单位补贴。

五、毕业生校企定制就业政策。高校、职业院校毕业生对与定制企业签订3年以上劳动合同，缴纳社会保险费满8个月以上，由县财政统筹资金按照本科、大专、中专分别给予学生本人10000元、5000元、3000元一次性就业补贴。

解读部门：就业促进股，解读人：朱新建，联系号码：6517072。