歙县人社局项目及绩效目标情况
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项目支出绩效目标表 |
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(2022年度) |
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项目责任人: |
单位(盖章): |
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项目名称 |
三支一扶社保补贴、人才慰问费 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
27.17 |
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其中:财政拨款 |
27.17 |
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其他资金 |
0.00 |
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年度 |
为13名三支一扶人员提供社保补贴,慰问人才、大师 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
慰问人数 |
≥10人 |
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补贴人数 |
≥26人 |
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质量指标 |
补贴兑现流程的合规性 |
严格按照补贴流程规定 |
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支出合规性 |
严格按照标准为三支一扶人员提供社保补贴,严格执行相关财经法规、制度 |
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时效指标 |
补贴资金兑现及时性 |
按时拨付社保补贴 |
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经费支出的时效性 |
一个年度内发放 |
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成本指标 |
项目总成本 |
<27.17万元 |
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效益指标 |
经济效益指标 |
减轻补助补贴对象经济负担的影响程度 |
影响程度较高 |
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社会效益指标 |
引导行业发展的影响程度 |
影响程度较高 |
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可持续影响指标 |
健全的补助补贴制度,为政策执行提供可持续保障 |
建立健全相关制度并予以落实 |
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满意度指标 |
满意度指标 |
公众满意度 |
满意度高 |
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项目支出绩效目标表 |
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(2022年度) |
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项目责任人: |
单位(盖章): |
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项目名称 |
专项业务费 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
76.00 |
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其中:财政拨款 |
76.00 |
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其他资金 |
0.00 |
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年度 |
事业单位招考笔试、面试费用,社保经办机构维持日常运转办公费等公用经费支出。高校毕业生档案接收及档案邮寄,档案管理人员工资,信息提醒费 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
服务机关事业单位和行业企业数 |
≥1040家 |
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管理退休人数 |
≥13675人 |
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招聘人数 |
≥170人 |
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管理档案份数 |
≥25000份 |
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质量指标 |
档案管理人员到位率 |
100% |
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考务人员到位率 |
100% |
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资金支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度 |
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时效指标 |
通知短信发送的及时性 |
按月及时发送 |
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资金支出时效性 |
按月支出 |
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成本指标 |
项目总成本 |
≤76万元 |
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效益指标 |
社会效益指标 |
不断提高经办服务水平 |
提升程度较高 |
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对保障机关事业单位顺利招到合适的人才,促进社会稳定的影响程度 |
影响程度较高 |
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可持续影响指标 |
对保障单位正常工作运转,为人民顺利缴纳社保提供保障,从而达到促进社会生产发展的目的影响程度 |
影响程度较高 |
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健全招考制度,为政策执行提供可持续保障 |
建立健全相关制度并予以落实 |
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对保障就业人员档案的安全、完整和隐私,维护社会稳定、和谐的持续影响程度 |
影响程度较高 |
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满意度指标 |
满意度指标 |
考生的满意程度 |
≥90% |
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工作人员的满意程度 |
≥90% |
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项目支出绩效目标表 |
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(2022年度) |
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项目责任人: |
单位(盖章): |
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项目名称 |
离退休人员支出 |
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主管部门及代码 |
[201]歙县人力资源和社会保障局 |
实施单位 |
歙县人力资源和社会保障局 |
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项目来源 |
本级申报项目 |
项目期 |
1年 |
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项目资金 |
年度资金总额: |
39.40 |
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其中:财政拨款 |
39.40 |
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其他资金 |
0.00 |
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年度 |
未参保集体企业生活补助,企业离休干部奖金 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
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产出指标 |
数量指标 |
企业离休干部 |
≥17人 |
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未参保补贴人数 |
≥34人 |
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质量指标 |
补贴兑现流程的合规性 |
严格按照补贴流程规定 |
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补助补贴资金支出合规性 |
严格执行相关财经法规、制度等规定 |
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时效指标 |
补助补贴资金兑现及时性 |
按月发放补贴 |
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成本指标 |
项目总成本 |
≤39.4万元 |
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效益指标 |
经济效益指标 |
对减轻补助补贴对象经济负担的改善或影响程度 |
改善程度较高 |
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社会效益指标 |
对提高群众生活水平,促进和谐社会建设的改善或提升程度 |
影响程度较高 |
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可持续影响指标 |
补助补贴政策为公共服务、保障人民利益提供长期保障 |
影响程度较高 |
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满意度指标 |
满意度指标 |
服务对象满意度 |
≥95% |
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