歙县：法治护航优环境 精准解纷助发展

基层司法所是服务企业发展、维护基层和谐的重要力量。今年一季度，歙县司法局经济开发区司法所聚焦园区企业法治痛点，在劳资、工伤、合同等涉企纠纷调处上取得显著成效，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实屏障。

聚焦纠纷痛点，精准调处提质增效。一季度以来，经开区司法所累计受理各类涉企纠纷15起，其中劳资纠纷8起、工伤纠纷4起、合同纠纷3起。面对纠纷类型多样、矛盾成因复杂的情况，工作人员深入一线实地走访，倾听企业与当事人诉求，精准释法明理，通过“背对背”沟通、“面对面”调解的方式，逐一击破矛盾难点。春节前夕，某企业与50余名员工因薪资支付问题引发劳资纠纷，司法所第一时间介入，联合园区管委会协调企业资金周转，明确薪资支付节点及方式，最终促成双方达成一致协议；某务工人员因工伤赔偿事宜与企业僵持，工作人员依据《工伤保险条例》等法律法规，厘清双方责任边界，组织多轮协商，最终达成赔偿协议，有效维护了当事人合法权益。截至目前，15起涉企纠纷全部成功调处，调解成功率达100%，切实为企业化解了经营风险，赢得了辖区企业与群众的一致认可。

深化源头治理，筑牢涉企纠纷防线。在高效调处纠纷的同时，司法所坚持“调防结合、预防为主”原则，深化源头治理，从根本上减少涉企纠纷发生。开展风险排查，组织工作人员深入辖区企业，重点排查用工管理、合同签订、工伤认定等环节的法律风险点，建立风险台账，提前预警化解隐患。强化法治指导，针对纠纷调处中发现的企业管理漏洞，开展“一对一”法治指导，协助企业完善用工制度、规范合同流程，提升企业依法经营意识。细化普法宣传，围绕涉企法律知识，通过“进企业、进园区”宣讲、线上普法推送等形式，向企业负责人、员工普及《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，一季度，累计开展普法活动3场，覆盖企业30余家、员工500余人，从源头上筑牢法治防线。

优化服务效能，法治护航园区发展。一季度以来的涉企纠纷调处工作，是经开区司法所优化法治化营商环境、服务企业发展的生动实践，更是司法为民理念在基层的具体落实，经开区司法所将持续聚焦企业急难愁盼的法治需求，立足园区发展实际，不断健全完善涉企纠纷调处机制，细化调解流程、提升调解效率，强化与园区管委会、人社、仲裁等相关部门的协同联动，着力构建“全链条、全方位、全覆盖”的涉企法治服务体系。同时，深化“法治体检”精准化法律服务活动，组建专业法律服务团队，精准对接企业发展各环节需求，针对企业用工管理、合同规范、风险防控等重点领域，进行法律指导，为企业提供更具针对性、更高效便捷的法律保障，切实帮助企业防范经营风险、化解发展难题，为经济开发区高质量发展注入源源不断的法治动能。

（歙县司法局开发区司法所   吴华）