2025年工作总结及2026年工作谋划

根据要求，现将歙县教育局2025年工作总结及2026年工作谋划报告如下：

一、2025年工作总结

（一）重大荣誉和主要成绩

森村中心学校、三阳学校入选全国青少年校园足球特色学校。歙县中学进入全国中小学科学教育实验校行列。我县（全市唯一）入选全省义务教育县域校共体建设试点县名单（全省仅6个），“农村寄宿制集团化办学模式”成为上报国务院的典型案例。

陶行知纪念馆获“安徽省廉政教育基地” 和省级师德涵养基地命名。高中教育特色多样品牌突显，2025年高考成绩亮眼，275名考生迈入全国“双一流”高等学府。职业教育成为全新赛道，2025年春、秋季招生再次突破1000人大关，对口高考本科录取55人。

（二）特色亮点工作

1.加强党的全面领导。38所公办学校党组织领导的校长负责制落地生根。开展“基层党建提升年”“清廉学校建设年”活动，持续推进3所被巡察学校巡察整改工作，安排包保联系干部参加学校党支部组织生活会，对1523名干部教师开展廉政谈话。成立61个家委会、57个临时党支部，吸纳500名家长监督委员会成员。

2.强化教师队伍建设。投入1.3亿元改善办学条件，推动263名教师交流轮岗，选派40名教师赴外实训，建成20个名师工作室。实施青蓝工程，结对帮扶138名青年教师。遴选县级中小学学科兼职教研员40人、学科中心组成员191人。组织中小学音体美劳、科学、心理健康等薄弱学科专兼职教师培训798人。开展“送教下乡”8次，惠及近400名乡村教师。

3.优化完善教育布局。新增学位1680个，积极做好基础教育生源达峰、渡峰工作，扬之等城区5所生源渡峰学校按期投入使用。

4.推进两项督导评估。黄潭源行知幼儿园成功进入市“一类幼儿园”行列。投入214.5万元为19所样本点学校采购计算机471台，顺利完成国家义务教育质量监测现场测试工作。投入550万元对24所学校的106个功能室进行维修改造和环创，投入200万元采购相关设施设备。县域学前教育普及普惠提前3年列入国家认定名单。义务教育优质均衡发展提前2年通过省级现场评估。

5.凝聚协同育人合力。8件作品参加第40届安徽省青少年科技创新大赛，获一等奖1个（全市唯一），二等奖4个，三等奖2个，参赛率、获奖率均居全市首位。歙县中学2名学生斩获第八届全国大学生创新体验竞赛安徽赛区二等奖。丰乐示范幼儿园代表黄山市参加2025年安徽省幼儿快乐体操比赛荣获三等奖。首次组队参加第六届长三角中学生数据应用创新研究活动，3名选手获赛事一等奖。19人在2025年全国越野跑锦标赛中获奖。5名学子摘得第二届黄山市青少年科技创新市长奖，2人入选2025年黄山市“新时代好少年”。

6.构建教育治理体系。成立教育系统“1+3+N”专班，持续开展“1+3+N”群众身边不正之风和腐败问题集中整治，启动对27家单位的内审工作。健全完善健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”的学生心理健康工作体系，26230名中小学生完成心理健康普查。校园安全持续巩固，家校社协同护航学生成长每一步，“千师访万生”“五长访三生”等育人模式获上级点赞。

7.服务地方经济发展。行知学校以“政校行企”四位一体模式，联合23家单位组建校企育人联盟，智能制造实训基地被认定为省级高水平实训基地。该校非遗技艺职业体验中心和行知非遗启蒙课双双入选省职业启蒙教育系列项目。歙县“三师”教育培训研学实践基地合作单位由6家增至14 家，已承接全国教师培训1.6万人次、学生研学60万人次，带动消费1000万元。

二、存在问题和不足

（一）学龄人口空间结构变化带来教育资源配置挑战，结构性短缺矛盾突出。

（二）家校共育共治体系机制仍需完善，不平衡不协调问题日益突显。

（三）职业教育专业设置与县域产业发展匹配度有待提升，产教融合深度和广度不足。

（四）教育数字化转型步伐滞后，教师拥抱AI能力和数字技术与教育教学融合不够深入。

三、2026年工作重点

（一）工作思路：以党建为引领，深悟习近平总书记在党的二十大及二十届历次全会上的重要讲话精神，恪守党的教育方针，落实各级教育大会精神，力促教育高质量发展。

（二）工作举措

1.坚持党建引领，把牢发展方向。一是持续开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入挖掘“十户之村不废诵读”育人内涵，培育基层党建示范点，推进“双培养”工程。二是持续推进党组织领导的校长负责制，全县公办中小学100%建立议事决策清单和“三重一大”事项前置研究制度。三是推深做实“歙教有方”党建品牌，选树10个学校党建品牌，培育5个示范党组织。

四是完善意识形态“月排查、季研判”机制，落实宣传载体“三审三校”全覆盖，保障教育领域安全。五是推进清廉学校建设，聘请行风监督员，构建师德师风、校园食品安全、经费管理“全链条”监督体系，营造风清气正育人环境。

2.聚力优质均衡，优化教育布局。一是攻坚学前教育普及普惠，新建吴川、王村、富丰新城等公办幼儿园，新增学位810个，推动现有幼儿园创优提质。二是冲刺义务教育优质均衡，加快富丰新城学校建设（新增城区学位1600个），深化校共体改革，实现10所乡村寄宿制学校标准化建设全覆盖。三是推动高中阶段多样特色发展和新高考改革，启动歙县中学分校区建设（新增学位1800个），完成歙县二中教学楼及食堂项目，打造创新人才、艺体特色培养高地。四是增强职业教育适应性，建成徽派古建产业学院、无人机实训中心，深化“校企订单班”，确保毕业生留歙就业率超70%，年均输送本地技能人才超500人次。

3.深化改革创新，激活教育活力。一是巩固“双减”成效，推行“学为中心”课堂模式，构建三级作业管理体系（作业分层设计100%覆盖），拓展课后服务优质资源，保持隐形变异培训高压态势。二是加速教育数字化转型，实现智慧校园与千兆教育城域网全覆盖，以学情分析驱动因材施教，提升教师数字素养。三是构建科学教育评价体系，将“五育并举”“导-师-制+”、家校满意度纳入义务教育质量评价核心，健全职业教育校企协同评价机制。四是高质量筹办陶行知先生诞辰135周年纪念大会，推深做实陶行知教育文化资源转化。

4.强化师资建设，夯实人才支撑。一是完善教师补充与编制动态调整机制，通过公开招聘、“归雁计划”补充农村学校及音体美、心理健康紧缺学科教师。二是实施名师培育工程，依托省级基地培养县级名师、名班主任、名校长共45名，深化“青蓝工程”结对帮扶。三是落实教师工资待遇动态调整保障机制，解决教师中餐陪餐经费，严控非教学任务进校园，为教师安心从教保驾护航。

5.筑牢民生底线，提升群众满意。一是建立“基层急难愁盼问题、工作短板差距、潜在风险隐患”三类台账。二是健全学生资助体系，实现困难群体应助尽助，拓宽社会助学渠道。三是依托省级师德涵养基地和“三师”研训基地，争取高端培训项目，吸引外地师生来歙参训研学。四是筑牢校园安全防线，实现校园安防与公安联网全覆盖，配齐专职保安与心理教师（师生比1:1000），确保心理健康课程开课率100%，深化“五长访三生”行动。五是推进“家校社”协同育人省级实验区建设，建强县级家庭教育指导中心，整合场馆与研学基地资源。