号: 003149652/202505-00012 信息分类: 部门和专家解读
主题分类: 政务公开、政府信息公开 发文日期: 2025-05-16
发布机构: 歙县政府办 发布日期: 2025-05-16
生效日期: 有效 废止日期:
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【部门解读】县人社局解读:《深入实施就业优先战略推动经济发展与就业创业协调联动工作方案》

作者:歙县人力资源和社会保障局 发布时间:2025-05-16 15:13 信息来源:歙县人力资源和社会保障局 阅读次数:

一、起草背景

党的二十大指出,就业是最基本的民生习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调,促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。20249月,党中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(中发〔202418号),明确促进高质量充分就业的总体要求和重点任务。认真落实中发18号文精神2025321日,省委、省政府印发《关于深入实施就业优先战略促进高质量充分就业的实施意见,对全省深入实施就业优先战略,促进高质量充分就业作出了总体规划和部署,并明确有关政策规定。结合我县实际,县人力资源和社会保障局起草本方案。

、起草过程

根据中央和省相关文件精神,通过调研论证、反复征求县经开区管委会及县直有关单位意见征集意见期间未收到相关意见,借鉴省市经验做法等基础上,县人社局牵头起草了《深入实施就业优先战略推动经济发展与就业创业协调联动工作方案》(征求意见稿)县政府专门召集相关单位对意见稿进行专题研讨,再次征求意见建议后,未收到意见,形成了《深入实施就业优先战略推动经济发展与就业创业协调联动工作方案》(送审稿),并送司法局合法性审查和市场监管局公平竞争审查

三、主要内容

方案聚焦全面构建我县高质量充分就业工作体系,实现经济发展与就业增长协调联动,力争通过三年攻坚行动,缓解结构性就业矛盾取得新突破。到2027年,累计实现城镇新增就业8000人以上,失业率控制在5.5%左右,零就业家庭保持动态清零;新增技能人才4800人以上,扶持初创人才1600人以上;“四上企业”社会保险参保覆盖面达100%。主要有以下几个方面工作举措:

1.“三业联动”扩大就业岗位。围绕2815”现代产业体系,完善企业梯队培育机制,扩大技能人才、技术人才等各类高质量就业岗位供给。强化投资促进就业作用,深挖岗位供给潜能促进就近就业。促进文旅等消费行业新业态发展,扩大就业“蓄水池”。

2.“人才培育”激活就业活力。通过完善平台建设、开展技能培训、打造劳务品牌等举措夯实培育机制,充实技能后备人才。广泛开展各类创业活动,营造创业带动就业良好环境。发挥专项补贴、金融支持等就业创业政策扶持作用,促进来歙就业创业。

3.“数智赋能”优化就业服务。依托公园、商超等公共服务场所完善1+N”零工市场(驿站)布局;推广歙才云聚就业服务平台应用,实现数据化服务模式;持续开展就业招聘活动,满足各类劳动群体需求。

4.“权益护航”稳定就业根基。指导监督招聘单位科学设置招聘条件,打击非法职介和就业歧视行为。强化企业用工指导,开展法律法规宣传,加强劳动权益、社会保障监督,化解规模性裁员风险隐患。

四、保障措施

充分发挥县民生就业促进劳动保护工作领导小组职能,重点从组织领导、责任落实、氛围营造三个方面保障落实。

五、关键词解读

1《工作方案》中的五级架构是指什么?

解读:一级架构为就业创业总体目标二级架构分为产业带动就业,投资促进就业,消费带动就业和保障性措施4个大类三级架构将上述4个大类作进一步细化分解,并明确牵头部门四级架构对具体分类明确了实施路径和责任部门。五级架构从经济指标和就业创业指标2个层面进行监测,将定期结合经济运行情况分析调度,密切掌握经济发展与就业创业之间的关联性。

六、解读人及政策咨询电话

如有对《深入实施就业优先战略推动经济发展与就业创业协调联动工作方案》不理解之处,可咨询歙县人社局,咨询电话:0559-6516647,联系人:汪永佳(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。