【保居民就业】黄山歙县：促就业 稳用工 奏响“春风行动”协奏曲

2023年，黄山市歙县把做好就业工作摆到突出位置，不断优化营商环境、扩大就业容量。以“春风行动”为抓手，出实招、务实效，全力帮助劳动者“好就业”“就好业”，助推实现更高质量就业。

1月16日，歙县经济开发区人头攒动。早上9点，家住桂林镇的余思思准时来到了经开区广场，准备参加当地人社部门举办的“春风行动”专场招聘会。余思思告诉工作人员，自己今年42岁了，新年愿望是能找到一份“家门口”的工作，方便照顾即将升入高中的儿子。

在黄山菲利克斯服饰有限公司展台前，一则“妈妈岗”的招聘广告吸引了余思思，在详细了解工作内容后，余思思当即签下了就业协议。“经理告诉我，平时可以提前两个小时下班，把做不完的活带回家，厂里会安排车子去我家装货，这样不耽误我给孩子和老人做饭。”提起新工作，余思思笑语盈盈。

新春伊始，该县人社局深入践行“暖心”人社服务,全面开展“2023就业春风行动”，依托当地“新安夜话”“驻村夜访”“幸福来敲门”三大服务品牌，及时掌握返乡农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业意愿及县内企业用工诉求，密集组织各类招聘活动，搭起人岗对接“双向”奔赴的桥梁。目前，该县开展线上线下招聘活动30余场，服务企业800家次、各类求职者8000人次，达成就业意向1600余人，就业工作实现“开门红”。

与招聘会现场一样热闹的，是该县园区诸多企业的生产车间。在博升纺织（集团）有限公司，人事经理黄维绍正兴致勃勃地向乡镇求职者们介绍产品的生产流程，跃跃欲试的求职者们认真聆听，时不时提出有关薪资福利、工作内容等方面的咨询。“开年后我们公司发展迅猛，用工缺口较大。复工以来，政府包车组织了多批劳动者分赴我们企业实地参观，对我们的帮助很大。”黄维绍告诉工作人员，短短三天时间，博升纺织招工70余人，极大的缓解了企业“用工难”的局面。

为全力保障企业用工需求，助力实现新春复工复产“开门红”。该县创新优化就业服务模式，紧抓春节期间广大农民工返乡过节的“黄金期”，精准对接企业招工和求职者的就业需求，开通“选岗”直通车，打造点对点“送工到岗”服务模式，为企业和劳动者提供有力的就业保障。自1月起，该县组织1400余名乡镇劳动动动者赴博升纺织、奥胜滤清器、冠瑞汽车等重点企业车间求职参观，镇村联动全力搭建企业和求职者“双向奔赴”的桥梁，初步达成就业意向370余人。

在雄村镇人民政府广场，人声鼎沸，热闹非凡。当地正在举办“走百镇、联千村、送岗进社区”专场招聘会，同步开展的还有“新徽菜 名徽厨”暖民心行动进基层、徽派盆景网络“创业集市”等特色活动，围观乡民络绎不绝。

“招聘会很有特色，毛豆腐也很好吃。”正在品尝徽州传统佳肴油煎毛豆腐的雄村镇返乡农民工张小飞竖起了大拇指，“去年我在织里务工，年底的时候人社部门组织了爱心专列带我们回家，开年又把工作送到了家门口，一边找工作一边还能品尝家乡美食，我要给政府的服务点个赞。”很快，张小飞便与前来雄村镇招工的恒强铝业签下了就业协议。登记完个人信息后，张小飞朝不远处的“创业集市”走了过去，“我哥在那边展示他家的盆栽，吸引了不少买家，我过去帮帮忙。”张小飞笑着说。

把招聘会开进村居里，把好岗位送到家门口，这是该县历年来“春风行动”的一大特色，“保姆式”的就业服务，帮助劳动者“足不出户”即可了解到大量招工信息，在家门口就能找到称心如意的工作，提前实现稳定就业。今年以来，该县开拓思路，在乡镇、社区招聘会显著地段设置“创业集市”创意创新区、“新徽菜 名徽厨”暖民心美食区、“就业红娘”招工定制区，多种主题元素亮相“春风行动”现场，让求职者和企业共沐“春风”。在该县各乡镇招聘会现场，县乡村三级联动的就业“暖民心”小队身着红马甲，穿梭其中，为求职者提供各类就业创业政策咨询2700余人次，发放“春风就业卡”“暖民心”政策汇编1.4万余份。

（吴鹏 许青青）