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主题:“一把手话廉政”电视访谈-民政局

时间:18-09-27

嘉宾:歙县民政局党组书记、局长 潘凯义

访谈摘要:

文字实录

同期声:

        为进一步推进党风廉政建设党委主体责任落实,县纪委、县广电台联合推出落实党风廉政建设主体责任“一把手话廉政”电视访谈栏目,将通过采访部分重点单位的“一把手”或科室负责人,介绍各单位在认真落实主体责任、驰而不息纠正“四风”以及在涉及群众利益工作方面的特色做法、存在问题和下步打算,为全县经济社会转型发展营造风清气正的良好氛围。

 

2017-07-22

回复:

        近年来,县民政局突出“为民务实清廉”,强化“以民为本,为民解忧,为民服务”的民政工作宗旨意识,全面落实党风廉政建设主体责任,凝心聚力促发展,在全县社会和谐、科学发展中,部门职能作用得到充分发挥。

  一、低保政策透明化,公开评议服人心

  近年来,县民政局不断规范农村低保评议程序,做到评议程序、过程、结果“三公开”,尽可能使这项政策得到绝大多数群众的认可。在工作推进过程中注重宣传引导,使低保政策深入民心。注重严把关卡,主动接受广大群众监督。特别注重实事求是,实行低保动态化管理。对因重大疾病、意外事故等因素使家庭陷入困境的,经核实,随时纳入低保范围,实现应保尽保;对家庭已摆脱困境或被举报不符合低保条件的,经调查、核实,随时取消低保待遇,在今年4月全县低保专项检查中,发现有12人不符合享受低保待遇,及时给予取消。

  家住郑村镇向杲村的张语彤在2012年年仅6岁的时候就身患急性淋巴白血病,接受化疗三年多来,已经花费医疗费40多万元,让这个普通的农村家庭不堪重负。民政部门工作人员在了解到小语彤的情况后,为她们母女二人办理了低保,并为她们申请了大病救助、民政临时救助等救济款项。

  对于低保工作中仍旧存在的审核责任没有落实到位,公示不注重时效,动态管理力度不够等问题,民政局正采取措施予以解决。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  进一步加强领导,提高认识,层层分解责任,加大责任追究,加大宣传力度,进一步提高政策的知晓率,严格落实公示制度,切实注重公示的时效,加强动态管理,及时调整低保对象的进退,做好群众的信访工作,维护社会稳定。

  二、救灾救济讲实效,扶危解困顺民心

  民政资金是老百姓的救命钱,必须管好用好。县民政局始终坚持做到:抗灾救灾时刻谨记在心,弱势群体时刻牢记在心。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  少数乡镇没有严格按照户报、村评、乡审、县定四个步骤,确定救助对象、少数对象在救助金额上,超出了合理的额度,少数乡镇有公示不到位的情况。严格审批发放程序,实行专款专用,重点使用。实行信息公开制,建立和完善救灾救济资金监管机制。

  民政临时救助就是要为群众解决燃眉之急。2014年7月13日,家住富堨镇青山村宋川组的村民程小马,因房屋电路老化发生火灾,家里一幢住了30多年的两层砖木结构房屋被烧毁,家庭所有财产几乎全部付之一炬。火灾发生第二天,民政部门立即连同保险公司上门查勘受灾情况,同时送去现金1000元和大米、食用油、棉被等生活用品表示慰问。并帮助他申请相关补助用于建设新房, 2014年11月新房落成,一家人有了归宿。

  【同期声】富镇青山村村民   程小马:

  我们做到这个样子,(花了)13万(元)。农房保险一万二(千元),危房改造两万元,再就是(民政临时救助)1200(元)。

  三、优抚安置重落实,拥军优属暖人心 

  县民政局切实做好退伍军人优抚安置工作,让这些最可爱的人真正感受到党和人民对他们的关爱。

  2013年9月,根据省市要求,我县组织涉核部队退役人员到市医院体检。从制定方案、组织体检到发放体检报告单的每一个步骤,县民政局工作人员都精心安排,热情服务,使全县309名涉核退役人员体检任务得以顺利完成。

  【同期声】原8023部队 江来旺:

  感谢地方政府,民政优抚这一块是做得比较好的,特别对我们8023部队这一块,因为我们讲句实在话,我们这群人,60多岁的老头子,脾气都不太好,一搞要发火,一搞要发火,他们做优抚工作的很不容易的,耐心的解释,给我们讲这样,讲那样,有什么问题,打个电话他也就给你解决了,尤其像我们的战友,住院了,他们还赶到医院去看。

  四、党风廉政勇担责,机关作风振人心

  说一千,道一万,打铁还得自身硬。近年来,县民政局党组强化从严治党意识,修改完善机关考勤、公车管理、公务接待等25项制度。每项制度出台前均经过征求意见、公示、会议集体研究,出台后全体干部学习,确保人人知晓、按规办事,做到令行禁止、奖罚分明。“一把手”认真履行“一岗双责”,带头遵守重大事项报告、谈心谈话、述职述廉等廉政建设制度。县民政局整体形象逐步提升,县直单位综合考核由原来120多个县直单位的倒数后进位次,连续3年进入县直单位前列。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  2015年以来,县民政局以开展制度执行监督年活动为契机,进一步提高制度执行力,维护制度的权威性,狠抓机关作风建设,与纪检组不定时的抽查内部各股室的纪律执行情况,把按制度办事作为监督重点,着重抓问题整改,建立完善制度措施上下功夫,在提高制度执行力,加大制度公开上出实招,在规范权力运行,防止干部职工犯错误上见成效,努力营造全局机关干部干事创业的浓厚氛围。

  2013年,荣获省老龄工作委员会颁发的荣获第一届全国“敬老文明号”; 县直单位综合考核二等奖,计生考核单位三等奖,党风廉政建设三等奖,民生工程实施三等奖。

  2014年,获县直单位综合考核三等奖,计生委颁发的人口和计划生育综合治理目标责任单位一等奖,歙县纪委颁发的基层纪检监察工作优秀单位,党风廉政建设三等奖,黄山市市委、黄山市人民政府颁发的荣获黄山市第十一届文明单位。

2018-01-12

同期声:近年来,县民政局突出“为民务实清廉”,强化“以民为本,为民解忧,为民服务”的民政工作宗旨意识,全面落实党风廉政建设主体责任,凝心聚力促发展,在全县社会和谐、科学发展中,部门职能作用得到充分发挥。

  一、低保政策透明化,公开评议服人心

  近年来,县民政局不断规范农村低保评议程序,做到评议程序、过程、结果“三公开”,尽可能使这项政策得到绝大多数群众的认可。在工作推进过程中注重宣传引导,使低保政策深入民心。注重严把关卡,主动接受广大群众监督。特别注重实事求是,实行低保动态化管理。对因重大疾病、意外事故等因素使家庭陷入困境的,经核实,随时纳入低保范围,实现应保尽保;对家庭已摆脱困境或被举报不符合低保条件的,经调查、核实,随时取消低保待遇,在今年4月全县低保专项检查中,发现有12人不符合享受低保待遇,及时给予取消。

  家住郑村镇向杲村的张语彤在2012年年仅6岁的时候就身患急性淋巴白血病,接受化疗三年多来,已经花费医疗费40多万元,让这个普通的农村家庭不堪重负。民政部门工作人员在了解到小语彤的情况后,为她们母女二人办理了低保,并为她们申请了大病救助、民政临时救助等救济款项。

  对于低保工作中仍旧存在的审核责任没有落实到位,公示不注重时效,动态管理力度不够等问题,民政局正采取措施予以解决。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  进一步加强领导,提高认识,层层分解责任,加大责任追究,加大宣传力度,进一步提高政策的知晓率,严格落实公示制度,切实注重公示的时效,加强动态管理,及时调整低保对象的进退,做好群众的信访工作,维护社会稳定。

  二、救灾救济讲实效,扶危解困顺民心

  民政资金是老百姓的救命钱,必须管好用好。县民政局始终坚持做到:抗灾救灾时刻谨记在心,弱势群体时刻牢记在心。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  少数乡镇没有严格按照户报、村评、乡审、县定四个步骤,确定救助对象、少数对象在救助金额上,超出了合理的额度,少数乡镇有公示不到位的情况。严格审批发放程序,实行专款专用,重点使用。实行信息公开制,建立和完善救灾救济资金监管机制。

  民政临时救助就是要为群众解决燃眉之急。2014年7月13日,家住富堨镇青山村宋川组的村民程小马,因房屋电路老化发生火灾,家里一幢住了30多年的两层砖木结构房屋被烧毁,家庭所有财产几乎全部付之一炬。火灾发生第二天,民政部门立即连同保险公司上门查勘受灾情况,同时送去现金1000元和大米、食用油、棉被等生活用品表示慰问。并帮助他申请相关补助用于建设新房, 2014年11月新房落成,一家人有了归宿。

  【同期声】富镇青山村村民   程小马:

  我们做到这个样子,(花了)13万(元)。农房保险一万二(千元),危房改造两万元,再就是(民政临时救助)1200(元)。

  三、优抚安置重落实,拥军优属暖人心 

  县民政局切实做好退伍军人优抚安置工作,让这些最可爱的人真正感受到党和人民对他们的关爱。

  2013年9月,根据省市要求,我县组织涉核部队退役人员到市医院体检。从制定方案、组织体检到发放体检报告单的每???个步骤,县民政局工作人员都精心安排,热情服务,使全县309名涉核退役人员体检任务得以顺利完成。

  【同期声】原8023部队 江来旺:

  感谢地方政府,民政优抚这一块是做得比较好的,特别对我们8023部队这一块,因为我们讲句实在话,我们这群人,60多岁的老头子,脾气都不太好,一搞要发火,一搞要发火,他们做优抚工作的很不容易的,耐心的解释,给我们讲这样,讲那样,有什么问题,打个电话他也就给你解决了,尤其像我们的战友,住院了,他们还赶到医院去看。

  四、党风廉政勇担责,机关作风振人心

  说一千,道一万,打铁还得自身硬。近年来,县民政局党组强化从严治党意识,修改完善机关考勤、公车管理、公务接待等25项制度。每项制度出台前均经过征求意见、公示、会议集体研究,出台后全体干部学习,确保人人知晓、按规办事,做到令行禁止、奖罚分明。“一把手”认真履行“一岗双责”,带头遵守重大事项报告、谈心谈话、述职述廉等廉政建设制度。县民政局整体形象逐步提升,县直单位综合考核由原来120多个县直单位的倒数后进位次,连续3年进入县直单位前列。

  【同期声】县民政局党组书记、局长  潘凯义

  2015年以来,县民政局以开展制度执行监督年活动为契机,进一步提高制度执行力,维护制度的权威性,狠抓机关作风建设,与纪检组不定时的抽查内部各股室的纪律执行情况,把按制度办事作为监督重点,着重抓问题整改,建立完善制度措施上下功夫,在提高制度执行力,加大制度公开上出实招,在规范权力运行,防止干部职工犯错误上见成效,努力营造全局机关干部干事创业的浓厚氛围。

  2013年,荣获省老龄工作委员会颁发的荣获第一届全国“敬老文明号”; 县直单位综合考核二等奖,计生考核单位三等奖,党风廉政建设三等奖,民生工程实施三等奖。

  2014年,获县直单位综合考核三等奖,计生委颁发的人口和计划生育综合治理目标责任单位一等奖,歙县纪委颁发的基层纪检监察工作优秀单位,党风廉政建设三等奖,黄山市市委、黄山市人民政府颁发的荣获黄山市第十一届文明单位。

2017-07-22

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